ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ДО 5 ПРОЦЕНТОВ ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НА УСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 27.11.08 666Н

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
           дополнительного соглашения к трудовому договору
          с руководителем федерального бюджетного учреждения

-------------------------------            "--" -------------- 20-- г.
      (место заключения
  дополнительного соглашения)

---------------------------------------------------------------------,
(полное наименование  федерального органа исполнительной власти (иного
государственного   органа   и   организации,    являющегося    главным
распорядителем средств федерального бюджета)

в лице --------------------------------------------------------------,
                      (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на   основании   положения  (устава,  иных  учредительных
документов), именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
---------------------------------------------------------------------,
(полное наименование федерального бюджетного учреждения в соответствии
с его уставом)
в лице --------------------------------------------------------------,
                      (должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в  дальнейшем  "Работник",  с  другой   стороны,   заключили
настоящее  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору  от "--"
--------- 20-- г. N -- о нижеследующем.

     1. Раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора,   регулирующий
оплату труда Работника, изложить в следующей редакции:
     "За выполнение трудовой функции Работнику устанавливаются:
     - оклад в размере --------------- рублей;
     - название выплаты компенсационного характера -------------------
в размере ---------------------- за работу --------------------------;
    - название выплаты стимулирующего характера в размере ------------
за ------------------------------------------------------------------"
      (указываются основания установления стимулирующей выплаты)
     2. Настоящее   дополнительное  соглашение  является  неотъемлемой
частью трудового договора от "--" -------- 20-- г. N -----, составлено
в   двух   экземплярах,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу.  Один
экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника,  второй - у
Работника.
     3. Изменения   в   трудовой   договор,   определенные   настоящим
дополнительным соглашением, вступают в силу с "--" ------- 20-- г.
     4. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
----------------------------------------------------------------------
                   (полное наименование учреждения)
Адрес (с индексом): --------------------------------------------------
Телефон/факс: --------------------------------------------------------
ИНН: -----------------------------------------------------------------
Работник:
----------------------------------------------------------------------
                       (фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия ----------- N ---------------
Выдан ----------------------------------------------------------------
                                   (кем, когда)
Адрес (с индексом):  -------------------------------------------------
Телефон: -------------------------------------------------------------

             Работодатель:                            Работник:
-------------------------------------- -------------------------------
              (должность)                     (фамилия, имя, отчество)
-------------------------------------- -------------------------------
       (фамилия, имя, отчество)                      (подпись)
--------------------------------------
              (подпись)
-------------------------------------- -------------------------------
      дата (число, месяц, год)                дата (число, месяц, год)

М.П.