ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.12.2008). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам,
          обучающимся в образовательных учреждениях среднего
             профессионального образования, и работникам,
          поступающим в указанные образовательные учреждения

     Работникам,    направленным   на   обучение   работодателем   или
поступившим  самостоятельно  в  имеющие  государственную  аккредитацию
образовательные   учреждения  среднего  профессионального  образования
независимо   от   их   организационно-правовых   форм   по  заочной  и
очно-заочной   (вечерней)   формам  обучения,  успешно  обучающимся  в
указанных   учреждениях,   работодатель  предоставляет  дополнительные
отпуска с сохранением среднего заработка для:
     прохождения  промежуточной аттестации на первом и втором курсах -
по  30  календарных  дней,  на  каждом  из  последующих курсов - по 40
календарных дней;
     подготовки  и  защиты  выпускной  квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов - два месяца;
     сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
     Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной
платы:
     работникам,  допущенным  к  вступительным  испытаниям  в  имеющие
государственную   аккредитацию   образовательные  учреждения  среднего
профессионального образования, - 10 календарных дней;
     работникам,  обучающимся  в  имеющих государственную аккредитацию
образовательных  учреждениях среднего профессионального образования по
очной  форме  обучения,  совмещающим  учебу с работой, для прохождения
промежуточной  аттестации  -  10  календарных дней в учебном году, для
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых
государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов -
один месяц.
     Работникам,  обучающимся  по  заочной  форме  обучения  в имеющих
государственную   аккредитацию  образовательных  учреждениях  среднего
профессионального  образования,  один  раз в учебном году работодатель
оплачивает  проезд  к  месту  нахождения  указанного  образовательного
учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.
     Работникам,  обучающимся  по  очно-заочной  (вечерней)  и заочной
формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных
учреждениях  среднего  профессионального  образования,  в  течение  10
учебных  месяцев  перед началом выполнения дипломного проекта (работы)
или  сдачи  государственных  экзаменов  устанавливается  по их желанию
рабочая  неделя,  сокращенная  на  7  часов.  За время освобождения от
работы   указанным  работникам  выплачивается  50  процентов  среднего
заработка  по  основному месту работы, но не ниже минимального размера
оплаты труда.
     По   соглашению   сторон   трудового   договора,  заключаемому  в
письменной  форме,  сокращение  рабочего  времени  производится  путем
предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо
сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.
     Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
в  образовательных учреждениях среднего профессионального образования,
не  имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным
договором или трудовым договором.