ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ. Приказ. Министерство иностранных дел РФ (МИД России). 20.11.08 18122

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Порядок и условия оплаты труда работников культуры,
                      искусства и кинематографии

     2.38.   Размеры   должностных   окладов   работников  структурных
подразделений  образовательных  учреждений,  занятых в сфере культуры,
искусства    и    кинематографии   (далее   -   работники   культуры),
устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к
профессиональным   квалификационным   группам,  утвержденным  Приказом
Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении
профессиональных    квалификационных   групп   должностей   работников
культуры, искусства и кинематографии".
     2.39.  Рекомендуемые  минимальные  должностные  оклады работников
культуры приведены в Приложении N 7 к настоящему Примерному положению.
     Рекомендуемые  размеры  должностных  окладов работников культуры,
замещающих   должности  руководителей  структурных  подразделений,  не
включенные в профессиональные квалификационные группы:
     Директор:    научной   (научно -                      4700 руб.
     технической)         библиотеки,
     культурного центра
     Заместитель  директора:  научной                      4230 руб.
     (научно-технической) библиотеки,
     культурного центра
     Заведующий читальным залом                            3600 руб.
     2.40.  Работникам  культуры рекомендуется устанавливать следующие
повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
     за квалификационную категорию;
     персональный повышающий коэффициент.
     2.41.   Повышающие  коэффициенты  за  квалификационную  категорию
устанавливаются  по  отдельным  должностям,  по  которым предусмотрено
категорирование.
     Рекомендуемые     размеры     повышающих     коэффициентов     за
квалификационную категорию:
     Ведущий            0,3
     I категория        0,2
     II категория       0,1.
     2.42.  Положением  об  оплате  труда  работников  образовательных
учреждений  может  быть предусмотрено установление работникам культуры
персональных   повышающих   коэффициентов  к  должностным  окладам  по
занимаемым должностям.
     Рекомендуемый  размер  персонального повышающего коэффициента для
работников культуры - до 2,0.
     2.43.  С учетом условий труда работникам культуры устанавливаются
выплаты   компенсационного   характера,   предусмотренные  главой  III
настоящего Примерного положения.
     2.44.  Работникам  культуры  выплачиваются премии и иные выплаты,
предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа