ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ. Приказ. Министерство иностранных дел РФ (МИД России). 20.11.08 18122

Порядок и условия оплаты труда
       медицинских и фармацевтических работников и работников,
                   занятых в сфере здравоохранения

     2.26.   Размеры   должностных   окладов   работников  структурных
подразделений  образовательных учреждений, относящихся к медицинским и
фармацевтическим  работникам,  а  также  к работникам, занятым в сфере
здравоохранения и предоставления социальных услуг (далее - медицинские
работники),   устанавливаются   на  основе  отнесения  занимаемых  ими
должностей  к  профессиональным квалификационным группам, утвержденным
Приказами  Минздравсоцразвития  России  от 6 августа 2007 г. N 526 "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н
"Об  утверждении  профессиональных  квалификационных  групп должностей
работников,   занятых   в   сфере   здравоохранения  и  предоставления
социальных услуг" соответственно.
     Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов медицинских
работников  приведены  в приложениях N 4 и N 5 к настоящему Примерному
положению.
     Размеры  минимальных  должностных окладов медицинских работников,
занимающих   должности  руководителей  структурных  подразделений,  не
включенные  в  профессиональные квалификационные группы, рекомендуется
устанавливать в следующих размерах:
     Главный врач                       4700 руб.
     Заместитель главного врача         4230 руб.
     2.27.    Медицинским   работникам   рекомендуется   устанавливать
следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
     за  ученую  степень  кандидата  (доктора)  наук  или  за почетное
звание;
     за квалификационную категорию;
     персональный повышающий коэффициент.
     2.28.  Повышающие коэффициенты к минимальному должностному окладу
за  ученую  степень  или почетное звание рекомендуется устанавливать в
следующих размерах:
     за  ученую  степень  кандидата  медицинских (фармацевтических или
химических)  наук  или  почетного  звания "Заслуженный врач Российской
Федерации",  включая  "Заслуженный  врач  республики"  в  республиках,
входящих в состав СССР до 31 декабря 1991 года, - 0,10;
     за  ученую  степень  доктора  медицинских  (фармацевтических  или
химических) наук или почетное звание "Народный врач СССР" - 0,15.
     2.29.   Повышающий   коэффициент  за  квалификационную  категорию
устанавливается медицинским работникам, прошедшим аттестацию.
     Рекомендуемые     размеры     повышающего     коэффициента     за
квалификационную категорию составляют:
     работникам, имеющим высшую квалификационную категорию,  - 0,3;
     работникам, имеющим I квалификационную категорию,       - 0,25;
     работникам, имеющим II квалификационную категорию,      - 0,2.
     2.30. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента
- до 2,0.
     2.31.    С    учетом   условий   труда   медицинскому   персоналу
устанавливаются  выплаты  компенсационного  характера, предусмотренные
главой III настоящего Примерного положения.
     2.32.  Медицинским  работникам выплачиваются стимулирующие и иные
выплаты,   предусмотренные  главами  IV  и  VI  настоящего  Примерного
положения.