ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ. Приказ. Центральное таможенное управление. 28.11.08 628

Выплаты за выслугу лет, стаж непрерывной работы

     30.  Работникам  выплачивается ежемесячная процентная надбавка за
выслугу  лет  в  таможенных  органах  (далее  - процентная надбавка) в
размере  от  5  до  40%  должностного  оклада (тарифной ставки) со дня
возникновения права на назначение надбавки.
     Право   на   получение   процентной   надбавки   имеют  работники
Управления,   стаж   работы   которых  в  системе  таможенных  органов
составляет  свыше  одного года, в том числе принятые на работу за счет
вакантных  должностей  лиц младшего и начальствующего состава, а также
на  должности сотрудников таможенных органов, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением:
     временных и сезонных работников;
     работников по совместительству.
     31.  Процентная  надбавка  устанавливается в зависимости от стажа
работы работника в следующих размерах:
     при стаже работы свыше 1 года - 5 процентов;
     при стаже работы свыше 2 лет - 10 процентов;
     при стаже работы свыше 3 лет - 15 процентов;
     при стаже работы свыше 5 лет - 20 процентов;
     при стаже работы свыше 10 лет - 30 процентов;
     при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов.
     Назначение  процентной надбавки производится на основании приказа
Управления по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
     32. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
процентная   надбавка   исчисляется   исходя  из  должностного  оклада
(тарифной ставки) по основной работе.
     При   увольнении   работника   процентная   надбавка  исчисляется
пропорционально  отработанному  времени  и ее выплата производится при
окончательном расчете.
     33.  Порядок  исчисления стажа работы, дающего право на получение
процентной надбавки, устанавливается приказом ФТС России.