ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ. Приказ. Центральное таможенное управление. 28.11.08 628

ПОРЯДОК
           ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
                        РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ

     1.  Настоящий  порядок  формирования и использования фонда оплаты
труда   работников   Управления   (далее   -   порядок)  разработан  в
соответствии  с  подпунктом  "д"  пункта 8 постановления Правительства
Российской   Федерации   от   05.08.2008  N  583  для  планирования  и
расходования средств фондов оплаты труда работников Управления.
     2.  Фонд  оплаты  труда  работников формируется исходя из штатной
численности  работников  Управления,  утвержденной  в  соответствии  с
установленным  порядком,  и  выплат,  установленных  в  соответствии с
Положением   об   оплате  труда  работников  Центрального  таможенного
управления.
     3.  При  формировании  фонда  оплаты труда работников учитываются
следующие выплаты:
     а)   должностные   оклады  (тарифные  ставки),  установленные  по
должностям    специалистов,    служащих    и    профессиям    рабочих,
предусмотренным в штатном расписании Управления;
     б)  выплаты компенсационного характера, фактически начисленные за
прошедший  финансовый  год,  с  учетом  изменений  штатной численности
работников  и  индексаций  оплаты  труда, установленных на планируемый
финансовый год;
     в)  выплаты  стимулирующего  характера  в  следующих  размерах (в
расчете на год):
     за  интенсивность  и высокие результаты - в размере 4 должностных
окладов (тарифных ставок);
     за  качество  выполняемых работ - в размере 8 должностных окладов
(тарифных ставок);
     за выслугу лет, стаж непрерывной работы - в размере 4 должностных
окладов (тарифных ставок);
     премиальные  выплаты  по  итогам работы - в размере 3 должностных
окладов (тарифных ставок);
     г)   выплата   материальной  помощи  работникам  -  в  размере  2
должностных окладов (тарифных ставок) на год.
     4.   Изменения   в   фонд   оплаты   труда   работников  вносятся
утвержденными     изменениями    росписи    расходов    распорядителей
(получателей)  бюджетных  средств  по  соответствующему коду бюджетной
классификации Российской Федерации.
     5.  Начальник  Управления  при  использовании фондов оплаты труда
работников  вправе  перераспределять средства фонда оплаты труда между
выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего порядка.


                                                          Приложение 2

                                                           к Положению