Фрагмент документа "О ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ "РАБОЧИЕ КАДРЫ" НА 2008-2010 ГОДЫ (РЕДАКЦИЯ НА 02.12.2008)".
Раздел 5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ
ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ
----------------------------------------------------------------------------------------------------
|N | Мероприятия Программы |Сроки |КБК |Ответственные |Объемы бюджетного |
|п/п | |выполнения| |исполнители |финансирования, тыс. руб. |
| | | | | |--------------------------|
| | | | | |2008 |2009 |2010 |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|1 | Разработка предложений |2008 | - |ДОМ | - | - | - |
| | по организации | | | | | | |
| | специализированного высшего | | | | | | |
| | учебного заведения для | | | | | | |
| | подготовки | | | | | | |
| | инженерно-педагогических | | | | | | |
| | кадров | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|2 | Разработка предложений |2008 | - |ДОМ | - | - | - |
| | по воссозданию |2009 | |ГОКС | | | |
| | инженерно-педагогических | | | | | | |
| | факультетов в вузах города | | | | | | |
| | Москвы | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|3 | Разработка и апробация |2008 |0704 |ДОМ | 1500,0| 1500,0| 1500,0|
| | концепции подготовки кадров |2009 |5220000 | | | | |
| | "двойного профиля" |2010 |327 200 | | | | |
| | в учреждении среднего | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования, осуществляющего| | | | | | |
| | функции преподавателя | | | | | | |
| | спецдисциплин и мастера | | | | | | |
| | производственного обучения | | | | | | |
| | на базе ГОУ СПО в количестве| | | | | | |
| | 120 человек: | | | | | | |
| | - машиностроительного | | | | | | |
| | профиля; | | | | | | |
| | - колледжей N 8, 31, 39 (45 | | | | | | |
| | человек); | | | | | | |
| | - строительного профиля - | | | | | | |
| | колледжей N 12, 26 (30 | | | | | | |
| | человек); | | | | | | |
| | - потребительского рынка | | | | | | |
| | и сферы услуг - колледжей | | | | | | |
| | N 10, 28 (30 человек); | | | | | | |
| | - малого бизнеса | | | | | | |
| | и предпринимательства - | | | | | | |
| | колледжей N 11, 15 (30 | | | | | | |
| | человек) | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|4 | Профессиональная |2008 |0704 |ДОМ | 5000,0| 5000,0| 5000,0|
| | переподготовка специалистов |2009 |5220000 | | | | |
| | различных отраслей с высшим |2010 |327 200 | | | | |
| | образованием | | | | | | |
| | по инженерно-педагогическому| | | | | | |
| | профилю: | | | | | | |
| | - для отраслей | | | | | | |
| | машиностроения | | | | | | |
| | и металлообработки - 350; | | | | | | |
| | - для строительной отрасли | | | | | | |
| | 250 чел.; | | | | | | |
| | - для сферы потребительского| | | | | | |
| | рынка и услуг - 150 чел.; | | | | | | |
| | - для малого бизнеса | | | | | | |
| | и предпринимательства - 50 | | | | | | |
| | чел. | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|5 | Разработка критериев, |2008 |0709 |ДОМ | 500,0| 500,0| 500,0|
| | порядка формирования |2009 |5220000 |МКПП | | | |
| | и подготовки резерва |2010 |327 200 | | | | |
| | руководящих кадров | | | | | | |
| | для учреждений среднего | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования города Москвы | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|6 | Переподготовка и повышение |2008 |0709 |ДОМ | 5000,0| 5000,0| 5000,0|
| | квалификации руководящих |2009 |5220000 |МКПП | | | |
| | кадров учреждений среднего |2010 |327 200,| | | | |
| | профессионального | |300 | | | | |
| | образования | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|7 | Разработка и реализация |2008 |0709 |ДОМ | 5000,0| 5000,0| 5000,0|
| | инновационных программ |2009 |5220000 |МТПП | | | |
| | повышения квалификации |2010 |327 200 | | | | |
| | и переподготовки работников | | | | | | |
| | системы профессионального | | | | | | |
| | образования Москвы, в том | | | | | | |
| | числе с учетом опыта | | | | | | |
| | Германии | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|8 | Разработка условий |2008 |0709 |ДОМ | 1000,0| 1000,0| 1000,0|
| | и проведение городского |2009 |5220000 | | | | |
| | конкурса среди обучающихся |2010 |327 200 | | | | |
| | учреждений профессионального| | | | | | |
| | образования, направленного | | | | | | |
| | на выявление лиц с высокой | | | | | | |
| | мотивацией на педагогическую| | | | | | |
| | профессию | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|9 | Разработка и реализация |2008 |0704 |ДОМ | 500,0| 500,0| - |
| | системы целевой контрактной |2009 |5220000 | | | | |
| | подготовки специалистов | |327 200 | | | | |
| | с высшим профессиональным | | | | | | |
| | образованием для работы | | | | | | |
| | в учреждениях | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|10 | Создание в учреждениях |2008 |0704 |ДОМ | 1000,0| 1000,0| 1000,0|
| | профессионального | |5220000 | | | | |
| | образования постоянно | |327 200 | | | | |
| | действующих | | | | | | |
| | "школ наставничества" | | | | | | |
| | и организация мастер-классов| | | | | | |
| | для инженерно-педагогических| | | | | | |
| | работников | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|11 | Разработка и внедрение |2008 |0704 |ДОМ | 1500,0| 1500,0| 1500,0|
| | автоматизированной системы | |5220000 | | | | |
| | учета сведений | |327 200,| | | | |
| | об инженерно-педагогических | |300 | | | | |
| | работниках, обучающихся | | | | | | |
| | в системе дополнительного | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования, а также | | | | | | |
| | рубрицированного каталога | | | | | | |
| | образовательных ресурсов | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|12 | Подготовка предложений |2008 |0704 |ДОМ | 3000,0| 3000,0| 3000,0|
| | по выплате молодым |2009 |5220000 | | | | |
| | специалистам из числа |2010 |327 200 | | | | |
| | мастеров производственного | |197 | | | | |
| | обучения и преподавателей | |200 | | | | |
| | специальных дисциплин, вновь| | | | | | |
| | принятых на работу | | | | | | |
| | в учреждения | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования, единовременного| | | | | | |
| | пособия для организации | | | | | | |
| | бытовых условий | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|13 | Подготовка предложений |2008 | - |ДОМ | - | - | - |
| | по строительству жилья для | | |ДГПРиР | | | |
| | инженерно-педагогических | | |ДЗР | | | |
| | работников на земельных | | |КАиГ | | | |
| | участках учреждений | | | | | | |
| | профессионального | | | | | | |
| | образования | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|14 | Организация обмена опытом |2008 |0704 |ДОМ | 1500,0| 1500,0| 1500,0|
| | с учреждениями |2009 |5220000 | | | | |
| | профессионального |2010 |327 200,| | | | |
| | образования, расположенными | |300 | | | | |
| | в регионах РФ, проведение | | | | | | |
| | совместных конкурсов, | | | | | | |
| | соревнований, выставок | | | | | | |
|----|-----------------------------|----------|--------|----------------|--------|--------|--------|
|15 | Организация зарубежных |2008 |0704 |ДОМ | 5000,0| 5000,0| 5000,0|
| | стажировок для директоров |2009 |5220000 | | | | |
| | колледжей, мастеров |2010 |327 200,| | | | |
| | производственного обучения | |300 | | | | |
| | и преподавателей специальных| | | | | | |
| | дисциплин с целью изучения | | | | | | |
| | опыта зарубежных партнеров | | | | | | |
| | по вопросам подготовки | | | | | | |
| | квалифицированных рабочих | | | | | | |
| | кадров и ремесленников | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "О ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ "РАБОЧИЕ КАДРЫ" НА 2008-2010 ГОДЫ (РЕДАКЦИЯ НА 02.12.2008)".