ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 09.12.08 702Н

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Сроки исполнения государственной функции

     30.   Время   ожидания  заявителя,  обратившегося  за  получением
консультации  по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового  права, на
личном (очном) приеме, не должно превышать 30 минут.
     31.   Максимально  допустимые  сроки  исполнения  государственной
функции   при   личном   (очном)  обращении  заявителя  за  получением
консультации  по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового  права, не
должны превышать 30 минут.
     32.   Максимально  допустимые  сроки  исполнения  государственной
функции  при письменном обращении заявителя за получением консультации
не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения.
     33.   Максимально  допустимые  сроки  исполнения  государственной
функции  при  обращении  заявителя  за  получением  консультации через
официальный  сайт  Роструда  или  сайты территориальных органов в сети
Интернет не должны превышать 30 дней с момента регистрации заявления -
анкеты в электронном виде.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа