ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВ. Приказ. Министерство образования и науки РФ. 21.11.08 356

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

ПЕРЕЧЕНЬ
                  ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ
         ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
           ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА

     1. Показатели  стимулирования  основного  персонала  за  качество
труда (качество выполненных работ)

     Показатель 1.1. Сложность выполняемых работником трудовых функций
и работ.
     Показатель 1.2.  Многообразие  трудовых  операций,  выполняемых в
процессе трудовой деятельности.
     Показатель 1.3.  Отсутствие  претензий (рекламаций) к результатам
выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей.
     Показатель 1.4.   Профессионализм   и   оперативность  в  решении
вопросов, входящих в трудовые (должностные) обязанности.
     Показатель 1.5. Добросовестное, ответственное отношение к работе.
     Показатель 1.6.  Освоение новых  форм,  методов  и  технологий  в
трудовой деятельности.
     Показатель 1.7.   Своевременность   достижения    запланированных
результатов выполнения поручений.

     2. Показатели стимулирования основного персонала за интенсивность
и высокие результаты труда (количество труда)

     Показатель 2.1.  Напряженность труда, характеризуемая сокращением
затрат  рабочего  времени на выполнение трудовых операций относительно
установленных норм времени.
     Показатель 2.2.  Выполнение  работником дополнительных к плановой
деятельности работ (функций).
     Показатель 2.3.   Интенсивность  труда,  характеризующая  степень
занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени.
     Показатель 2.4.    Результативность    труда,   характеризующаяся
достижением (превышением) установленных показателей (норм).

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа