Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".
10. Заключительные положения (рассмотрение
и разрешение индивидуальных трудовых споров)
Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения
условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению
сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией
по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
Идентификационный номер налогоплательщика -----------------------
(ИНН органа прокуратуры)
Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего трудового
договора хранится у Работодателя, второй - у Работника.
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
------------------------------------ ---------------------------------
(Ф.И.О.)
------------------------------------ ---------------------------------
Адрес места регистрации и
------------------------------------ фактического проживания: --------
------------------------------------ ---------------------------------
------------------------------------ ---------------------------------
(должность руководителя органа Телефон: ------------------------
------------------------------------
прокуратуры) Паспорт:
--------------- --------------------
(дата, подпись) (фамилия и инициалы) серия ------- N -----------------
М.П. выдан ---------------------------
------------------------------------ дата выдачи "--" ------------- г.
Место нахождения: ----------------- ---------------------------------
------------------------------------ (подпись)
Работник получил один экземпляр
настоящего трудового договора
---------------------------------
(дата и подпись Работника)
Форма N 2а
УТВЕРЖДЕНА
Приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 26 ноября 2008 года
N 242
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".