ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 26.11.08 242

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2. Права и обязанности Работника

     2.1. Работник имеет право на:
     а) предоставление  работы,   обусловленной   настоящим   трудовым
договором;
     б) обеспечение  безопасности  и  условий  труда,  соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     в) ознакомление  с  документами,  определяющими   его   права   и
обязанности по выполняемой работе;
     г) получение  рабочего  места,  соответствующего  государственным
нормативным   требованиям   охраны  труда,  средств  индивидуальной  и
коллективной защиты, полной и достоверной информации об условиях труда
и требованиях охраны труда на рабочем месте, оборудования, технических
средств   и   материалов,   необходимых   для   исполнения    трудовых
обязанностей;
     д) обеспечение защиты своих  персональных  данных,  хранящихся  у
Работодателя;
     е) своевременную и в полном объеме  выплату  заработной  платы  в
соответствии со своей квалификацией,  сложностью труда,  количеством и
качеством выполненной работы.
     Работник имеет  иные  права,  предусмотренные  Трудовым  кодексом
Российской Федерации, нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права.
     2.2. Работник обязан:
     а) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
на него настоящим трудовым договором и локальными нормативными актами,
выполнять установленные нормы труда;
     б) выполнять приказы и распоряжения вышестоящих должностных  лиц,
изданные в пределах их должностных полномочий;
     в) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, требования
по     охране     труда     и    обеспечению    безопасности    труда,
организационно-распорядительные  акты  Работодателя,   непосредственно
связанные с трудовой деятельностью Работника,  с которыми Работник был
ознакомлен под расписку;
     г) соблюдать трудовую дисциплину;
     д) бережно относиться к имуществу  органа  прокуратуры,  экономно
расходовать  материальные  ресурсы,  соблюдать  установленный  порядок
хранения документов и материальных ценностей;
     е) незамедлительно  сообщать  Работодателю либо непосредственному
руководителю о возникновении ситуации,  представляющей угрозу жизни  и
здоровью людей, сохранности имущества органа прокуратуры и работников.
     Работник обязан  выполнять  иные   обязанности,   предусмотренные
Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа