ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 26.11.08 242

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2. Права и обязанности Работника

     2.1. Работник имеет право на:
     а) предоставление   работы,   обусловленной   настоящим  трудовым
договором;
     б) обеспечение  безопасности  и  условий  труда,  соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     в) ознакомление   с   документами,   определяющими  его  права  и
обязанности по выполняемой работе;
     г) получение  рабочего  места,  соответствующего  государственным
нормативным  требованиям  охраны  труда,  средств   индивидуальной   и
коллективной защиты, полной и достоверной информации об условиях труда
и требованиях охраны труда на рабочем месте, оборудования, технических
средств    и   материалов,   необходимых   для   исполнения   трудовых
обязанностей;
     д) обеспечение  защиты  своих  персональных данных,  хранящихся у
Работодателя;
     е) своевременную  и  в  полном  объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией,  сложностью труда,  количеством и
качеством выполненной работы.
     Работник имеет  иные  права,  предусмотренные  Трудовым  кодексом
Российской Федерации, нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
     2.2. Работник обязан:
     а) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
на него настоящим трудовым договором и локальными нормативными актами,
выполнять установленные нормы труда;
     б) выполнять  приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц,
изданные в пределах их должностных полномочий;
     в) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, требования
по охране труда и обеспечению  безопасности  труда,  организационно  -
распорядительные   акты   Работодателя,  непосредственно  связанные  с
трудовой деятельностью Работника,  с которыми Работник был  ознакомлен
под расписку;
     г) соблюдать трудовую дисциплину;
     д) бережно  относиться  к имуществу органа прокуратуры,  экономно
расходовать  материальные  ресурсы,  соблюдать  установленный  порядок
хранения документов и материальных ценностей;
     е) незамедлительно сообщать Работодателю  либо  непосредственному
руководителю  о возникновении ситуации,  представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества органа прокуратуры и работников.
     Работник обязан   выполнять   иные  обязанности,  предусмотренные
Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа