ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 26.11.08 242

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

8. Ответственность сторон трудового договора

     8.1. Работодатель   и   Работник   несут    ответственность    за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и
обязательств,  установленных законодательством  Российской  Федерации,
локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором.
     8.2. За   совершение   дисциплинарного   проступка,    то    есть
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  Работником  по  его  вине
возложенных на него трудовых  обязанностей,  к  Работнику  могут  быть
применены дисциплинарные взыскания,  предусмотренные ст. 192 Трудового
кодекса Российской Федерации.
     8.3. Работник и Работодатель могут быть привлечены к материальной
и иным видам  юридической  ответственности  в  случаях  и  в  порядке,
предусмотренных   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  иными
федеральными законами.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа