Фрагмент документа "О РЕГЛАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Полномочия руководителей в Министерстве
1.8. Министр организует работу Министерства и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций, а
также за реализацию государственной политики в установленной сфере
деятельности, представляет Министерство в отношениях с другими
органами государственной власти, гражданами и организациями,
подписывает от имени Министерства договоры и другие документы
гражданско-правового характера, а также осуществляет иные полномочия,
установленные законодательством Российской Федерации.
1.9. Министр:
а) распределяет обязанности между своими заместителями, приказом
предоставляет им соответствующие полномочия, возлагает
соответствующими приказами на одного из заместителей Министра
исполнение обязанностей Министра на период его временного отсутствия в
связи с болезнью, отпуском или командировкой;
б) утверждает положения о департаментах;
в) представляет в Правительство для назначения на должность и
освобождения от должности кандидатуры заместителей Министра;
г) назначает в установленном порядке на должность и освобождает
от должности директоров департаментов и их заместителей, помощников
Министра, заключает служебные контракты, утверждает должностные
регламенты директоров департаментов и их заместителей, присваивает
классные чины работникам центрального аппарата Министерства (за
исключением высшей и главной групп должностей);
д) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации
о государственной службе вопросы, связанные с прохождением федеральной
государственной гражданской службы в Министерстве;
е) утверждает структуру и штатное расписание центрального
аппарата Министерства в пределах установленных Правительством
Российской Федерации фонда оплаты труда и численности работников,
смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на
соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном
бюджете;
ж) вносит в Правительство Российской Федерации проекты
федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации и другие документы, по
которым требуется решение Правительства Российской Федерации, по
вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Министерства,
а также проект плана работы и прогнозные показатели деятельности
Министерства;
з) представляет в Правительство Российской Федерации в
установленном порядке предложения о создании, реорганизации и
ликвидации подведомственных Министерству организаций;
и) назначает на должность и освобождает от должности
руководителей территориальных органов и подведомственных Министерству
организаций;
к) представляет в установленном порядке работников Министерства и
других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к
присвоению почетных званий и награждению государственными наградами
Российской Федерации;
л) издает приказы, имеющие нормативный, а по оперативным и другим
текущим вопросам организации деятельности Министерства - приказы и
распоряжения нормативного характера;
м) утверждает в пределах своей компетенции перечень сведений,
подлежащих засекречиванию.
1.10. Заместители Министра представляют Министерство по отдельным
вопросам сфер его деятельности, организуют и координируют
осуществление функций Министерства, включая координацию и контроль
деятельности департаментов в соответствии с настоящим Регламентом,
распределением обязанностей между заместителями Министра и иными
актами Министерства, а также поручениями Министра.
1.11. В соответствии с распределением обязанностей заместители
Министра в случае предоставления им соответствующих полномочий могут
по отдельным вопросам организации деятельности Министерства
подписывать приказы Министерства, а также на основании выданных
Министром доверенностей подписывать от имени Министерства договоры и
другие гражданско-правовые документы.
1.12. В приказе о распределении обязанностей указываются:
а) полномочия каждого заместителя Министра;
б) исключительные полномочия Министра;
в) департаменты центрального аппарата Министерства,
территориальные органы и подведомственные Министерству организации,
координацию и контроль деятельности которых осуществляет
соответствующий заместитель Министра.
1.13. Заместитель Министра, координирующий и контролирующий
работу кадровой службы Министерства, назначает на должность и
освобождает от должности федеральных государственных гражданских
служащих, относящихся к категориям "специалисты" и "обеспечивающие
специалисты", а также назначает на должность и освобождает от
должности, не относящейся к федеральной государственной гражданской
службе, исполняет функции представителя нанимателя, осуществляющего
полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении
государственных служащих, занимающих должности данной категории.
1.14. По решению Министра и в соответствии с распределением
обязанностей заместитель Министра:
а) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с органами
государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами
и организациями, а также Аппаратом Правительства Российской Федерации
и Администрацией Президента Российской Федерации;
б) координирует и контролирует работу курируемых департаментов,
дает поручения директорам департаментов;
в) взаимодействует (в том числе дает поручения) с
территориальными органами и подведомственными Министерству
организациями;
г) проводит совещания с представителями органов государственной
власти, органов местного самоуправления и организаций;
д) рассматривает поступившие в Министерство обращения, документы
и материалы;
е) рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на
подпись Министру;
ж) согласовывает проекты актов и другие документы, а в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации, подписывает
заключения на них;
з) ведет прием граждан и работников Министерства по их личным
вопросам в соответствии с графиком, утверждаемым Министром;
и) осуществляет иные полномочия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, настоящим Регламентом и
приказами Министерства.
1.15. Директор департамента представляет Министерство в
соответствии с полномочиями, определенными в настоящем Регламенте,
положением о департаменте, должностным регламентом, а также на
основании отдельных письменных поручений Министра и его заместителей.
1.16. Информация о назначении директоров департаментов в
10-дневный срок направляется в Аппарат Правительства Российской
Федерации директором Департамента управления делами и государственной
службы.
1.17. В соответствии с настоящим Регламентом, положением о
департаменте, должностным регламентом, поручениями Министра и
заместителя Министра (в соответствии с распределением обязанностей)
директор департамента:
а) осуществляет непосредственное руководство департаментом, несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент
функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;
б) взаимодействует с другими департаментами Министерства;
в) взаимодействует (в том числе ведет переписку) со структурными
подразделениями других органов исполнительной власти, территориальными
органами и подведомственными Министерству организациями, а также
структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской
Федерации;
г) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов
и других документов Министерства;
д) обеспечивает рассмотрение поступивших обращений, проектов
актов и других документов, а также подготовку заключений на них;
е) обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на
индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;
ж) распределяет обязанности между своими заместителями и
представляет на утверждение Министру их должностные регламенты,
курирующему заместителю Министра - должностные регламенты работников
Департамента, утверждает положения о входящих в департамент отделах;
з) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением
государственной гражданской службы сотрудников департамента, в том
числе представляет предложения о назначении на должность и об
освобождении от должности, о присвоении классных чинов, о временном
исполнении обязанностей в случае временного отсутствия, о повышении
квалификации, поощрении работников департамента и наложении на них
взысканий.
Директор Департамента управления делами и государственной службы
осуществляет общую организацию и координацию работы с кадрами в
Министерстве, организует подготовку и представляет Министру и
заместителю Министра, осуществляющему по поручению Министра полномочия
представителя нанимателя, документы в отношении лиц, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности Министром и заместителем
Министра;
и) привлекает при необходимости в установленном порядке для
проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности Министерства,
научные и иные организации, ученых и специалистов;
к) на основании выданных Министром (лицом, исполняющим его
обязанности) доверенностей подписывает от имени Министерства договоры
и другие документы гражданско-правового характера;
л) проводит совещания с представителями органов государственной
власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к
его компетенции вопросам;
м) осуществляет иные полномочия, установленные настоящим
Регламентом, положением о департаменте и поручениями (указаниями)
Министра, заместителя Министра в соответствии с распределением
обязанностей.
1.18. Помимо указанных в пункте 1.17 настоящего Регламента
функций на директора департамента могут быть также возложены следующие
функции:
обеспечение подготовки в установленном порядке для представления
в Правительство Российской Федерации проектов актов, по которым
требуется решение Правительства Российской Федерации;
обеспечение рассмотрения и согласования в федеральных органах
исполнительной власти поступивших проектов актов.
1.19. На период временного отсутствия в связи с болезнью,
отпуском, командировкой Министр подписывает приказ об исполнении
обязанностей одним из заместителей Министра. Проект приказа об
исполнении обязанностей Министра готовится Департаментом управления
делами и государственной службы. В приказе указываются причины
временного исполнения обязанностей, срок их исполнения и, при
необходимости, ограничения по исполнению полномочий.
В случае временного отсутствия заместителя Министра исполнение
отдельных его полномочий может быть возложено на директора одного из
курируемых им департаментов с его согласия приказом Министра. Проект
приказа готовится Департаментом управления делами и государственной
службы и докладывается ему, как правило, за 10 дней до планируемой
даты командировки, отпуска. В этом случае готовится приказ, в котором
содержатся предписания о предоставлении отпуска или о командировании и
о возложении исполнения отдельных его полномочий на одного из
директоров курируемых данным заместителем Министра департаментов, а
также срок исполнения полномочий.
Копии приказов о предоставлении отпуска, командировании
рассылаются в департаменты Министерства.
|
Фрагмент документа "О РЕГЛАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".