Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСГИДРОМЕТА".
V. Особенности порядка и условий оплаты труда работников,
занимающих должности работников морского транспорта
5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях)
работников, занимающих должности работников морского транспорта,
устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ,
утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008
года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников морского транспорта" (зарегистрирован в Минюсте
России 25 августа 2008 года, N 12172):
---------------------------------------------------------------------------
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников | 3200 |
|морского транспорта второго уровня" | |
|------------------------------------------------------------|------------|
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников | 3500 |
|морского транспорта третьего уровня" | |
|------------------------------------------------------------|------------|
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников | 5100 |
|морского транспорта четвертого уровня" | |
---------------------------------------------------------------------------
5.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников,
занимающих должности работников морского транспорта, не включенные в
ПКГ:
---------------------------------------------------------------------------
| Капитан-наставник | 6000 |
|-------------------------------------------------------------|-----------|
| Помощник капитана по научной работе | 5900 |
---------------------------------------------------------------------------
5.3. Положением предусматривается установление работникам,
занимающим должности работников морского транспорта, повышающих
коэффициентов к окладам.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается руководителем с учетом обеспечения указанных выплат
финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется
путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий
характер.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих
коэффициентов к окладам приведены в пунктах 5.4 - 5.6 настоящей главы
Положения.
5.4. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по
квалификационным уровням ПКГ:
---------------------------------------------------------------------------
| ПКГ "Должности работников морского транспорта второго уровня" |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,01 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 2 квалификационный уровень | 0,04 |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ПКГ "Должности работников морского транспорта третьего уровня" |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,02 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 2 квалификационный уровень | 0,10 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 3 квалификационный уровень | 0,15 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 4 квалификационный уровень | 0,20 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 5 квалификационный уровень | 0,35 |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ПКГ "Должности работников морского транспорта четвертого уровня" |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,03 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 2 квалификационный уровень | 0,07 |
|--------------------------------------------------------|----------------|
| 3 квалификационный уровень | 0,10 |
---------------------------------------------------------------------------
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой
должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
5.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть
установлен работнику, занимающему должность работника морского
транспорта, с учетом уровня его профессиональной подготовленности,
сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и
ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в
учреждении и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к
окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально
в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего
коэффициента в пределах 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не
образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
5.6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
устанавливается всем работникам, занимающим должности работников
морского транспорта, в зависимости от общего количества лет,
проработанных в учреждениях гидрометеорологической службы.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за выслугу лет носят
стимулирующий характер.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за
выслугу лет:
---------------------------------------------------------------------------
| от 1 до 5 лет | 0,10 |
|---------------------------------------|---------------------------------|
| от 5 до 10 лет | 0,15 |
|---------------------------------------|---------------------------------|
| от 10 до 15 лет | 0,20 |
|---------------------------------------|---------------------------------|
| от 15 до 20 лет | 0,25 |
|---------------------------------------|---------------------------------|
| свыше 20 лет | 0,30 |
---------------------------------------------------------------------------
Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не
образует новый оклад и не учитывается при начислении устанавливаемых в
процентном отношении к окладу иных стимулирующих и компенсационных
выплат.
5.7. С учетом условий труда работникам, занимающим должности
работников морского транспорта, устанавливаются выплаты
компенсационного характера, предусмотренные главой VIII настоящего
Положения.
5.8. Работникам, занимающим должности работников морского
транспорта, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии,
предусмотренные главой IX настоящего Положения.
5.9. Работникам, занимающим должности работников морского
транспорта, могут выплачиваться материальная помощь и единовременные
выплаты при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты,
предусмотренные главой X настоящего Положения.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСГИДРОМЕТА".