ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУ. Приказ. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии. 30.08.07 2361

Ведущая группа должностей

     2.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
     Должны знать:
     Конституцию Российской Федерации;
     федеральное    законодательство    в    области   государственной
гражданской   службы,   федеральные   законы   применительно  к  своим
должностным обязанностям;
     федеральное  законодательство об административных правонарушениях
в области государственного надзора и контроля;
     нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления
государственного   надзора   и   контроля   в   области   технического
регулирования, обеспечения единства измерений, качества и безопасности
пищевых   продуктов,  защиты  прав  потребителей,  юридических  лиц  и
индивидуальных предпринимателей, лицензирования;
     формы  и методы работы со средствами массовой информации, правила
делового этикета;
     служебный распорядок МТУ;
     порядок   работы   со   служебной   информацией,   инструкцию  по
делопроизводству;
     правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
     2.5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
     Должны иметь:
     навыки   по   сбору  и  систематизации  актуальной  информации  в
установленной   сфере  деятельности,  умение  оперативно  принимать  и
реализовывать   решения   в   рамках   своей   компетенции,  правильно
расставлять  приоритеты,  адаптироваться  к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем;
     навыки  управления  проектами,  владения  компьютерной  и  другой
оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
     навыки  эффективной  и  последовательной  организации  работы  по
взаимодействию со структурными подразделениями МТУ;
     устойчивые    навыки    работы    в   команде,   гибкость,   быть
требовательным,  настойчивым, уметь эффективно сотрудничать и находить
компромиссные   решения   проблем  в  конфликтных  ситуациях;  чувство
ответственности за порученное направление деятельности.
     2.6.   Образование:   высшее   профессиональное   образование  по
специальностям,  соответствующим  функциям  и  задачам, возложенным на
структурные подразделения.