Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ".
II. Подготовка заседания Аттестационной комиссии
по проведению аттестации
4. Утвержденный приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии (далее - Федеральное агентство) график
проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации
направляется в установленном порядке начальникам управлений
центрального аппарата Федерального агентства, которые знакомят с ним
каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
5. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут
изменяться председателем Аттестационной комиссии с разрешения
Руководителя Федерального агентства.
6. В целях своевременной и качественной организации заседания
Аттестационной комиссии начальник управления центрального аппарата
Федерального агентства, гражданский служащий которого подлежит
аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации
представляет в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским
служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за
аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем
и утвержденный начальником соответствующего управления (приложение 2 -
не приводится).
На подлежащих аттестации начальников управлений центрального
аппарата Федерального агентства указанный отзыв представляется
Управлением делами.
На подлежащих аттестации заместителей начальников управлений
центрального аппарата Федерального агентства указанный отзыв
представляется начальником соответствующего управления.
На подлежащего аттестации заместителя руководителя МТУ отзыв
представляется руководителем соответствующего МТУ.
Отзыв об исполнении должностных обязанностей:
начальником управления центрального аппарата Федерального
агентства подписывает курирующий заместитель Руководителя Федерального
агентства и утверждает Руководитель Федерального агентства;
начальником управления центрального аппарата Федерального
агентства, находящегося в прямом подчинении Руководителя Федерального
агентства, подписывает руководитель кадрового подразделения управления
делами и утверждает Руководитель Федерального агентства;
заместителем начальника Управления центрального аппарата
Федерального агентства подписывает начальник соответствующего
Управления и утверждает курирующий заместитель Руководителя
Федерального агентства;
заместителем руководителя МТУ подписывает руководитель
соответствующего МТУ по согласованию с начальником Управления
центрального аппарата Федерального агентства, осуществляющего общее
руководство деятельностью МТУ, и утверждает курирующий заместитель
Руководителя Федерального агентства.
7. К указанному отзыву прилагаются содержащиеся в годовых отчетах
сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и
подготовленных проектах документов за аттестационный период, а также
мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего (для начальников Управлений центрального аппарата
Федерального агентства прилагаются содержащиеся в годовых отчетах
сведения о деятельности Управления, возглавляемого подлежащим
аттестации гражданским служащим, о выполненных поручениях и
подготовленных проектах документов; для заместителей руководителей МТУ
- прилагаются содержащиеся в годовых отчетах сведения о деятельности
МТУ, о выполненных поручениях и подготовленных проектах документов по
вопросам, находящимся в сфере их ведения).
8. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию
представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными
предыдущей аттестации.
9. Кадровое подразделение Управления делами не менее чем за
неделю до начала аттестации знакомит под роспись аттестуемого
гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных
обязанностей за аттестационный период.
10. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый
гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию
дополнительные сведения о своей профессиональной служебной
деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии
с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
11. Аттестации не подлежат гражданские служащие, проработавшие в
занимаемой должности гражданской службы менее одного года; достигшие
возраста 60 лет; беременные женщины; сотрудники, находящиеся в отпуске
по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет; в течение года со дня сдачи квалификационного
экзамена.
12. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три
года.
|
Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ".