ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 24.11.08 475

II. Условия оплаты труда работников

     2.1.  Условия  оплаты  труда работников включают размеры окладов,
условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в
соответствии    с    перечнями   видов   выплат   компенсационного   и
стимулирующего  характера, утвержденными Приказами Минздравсоцразвития
России  от  29.12.2007  N  822  "Об  утверждении  Перечня видов выплат
компенсационного  характера  в  федеральных  бюджетных  учреждениях  и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в
федеральных  бюджетных  учреждениях"  (зарегистрирован Минюстом России
04.02.2008,  регистрационный  N 11081) и N 818 "Об утверждении Перечня
видов   выплат   стимулирующего   характера  в  федеральных  бюджетных
учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего
характера   в   федеральных  бюджетных  учреждениях"  (зарегистрирован
Минюстом России 01.02.2008, регистрационный N 11080).
     2.2.   Заработная   плата   (оклад,  выплаты  компенсационного  и
стимулирующего   характера)   устанавливается   трудовым  договором  в
соответствии   с   трудовым   законодательством,   иными  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  содержащими нормы трудового
права, а также с настоящими Условиями оплаты труда.
     2.3.  Оплата  труда  работников,  занятых  по совместительству, а
также   на   условиях   неполного   рабочего   времени,   производится
пропорционально отработанному времени.
     Определение размеров заработной платы по основному месту работы и
работе по совместительству производится раздельно по каждой из работ.
     2.4.   Заработная   плата   работника  предельными  размерами  не
ограничивается.