О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 28.11.08 682

ПОРЯДОК
          ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ N 3-МВ (ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ) "ИНФОРМАЦИЯ
         О ПРИНЯТИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ РЕШЕНИЙ О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМОВ
          НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННОЙ ПРИОСТАНОВКЕ
             РАБОТЫ (ПРОСТОЕ), ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКАМ
              ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

     1.   В   форме  N  3-МВ  (еженедельная)  "Информация  о  принятии
работодателями  решений о введении режимов неполного рабочего времени,
временной  приостановке  работы  (простое),  предоставлении работникам
отпусков  без  сохранения  заработной  платы"  (далее  - форма N 3-МВ)
приводится информация о:
     работодателях,   которые   не   приняли   решения   о  ликвидации
организации   либо  сокращении  численности  или  штата  работников  и
возможном   расторжении   трудовых  договоров  с  работниками,  но  по
сведениям  органов  службы  занятости,  полученным  в ходе мониторинга
рынка   труда   субъекта   Российской   Федерации,   в  том  числе  от
государственных  инспекций  труда  в  субъектах  Российской Федерации,
приняли   решения  о  введении  режимов  неполного  рабочего  времени,
временной    приостановке    работы    по   причинам   экономического,
технологического,    технического   или   организационного   характера
(простое),   предоставлении   работникам   отпусков   без   сохранения
заработной платы;
     причинах  принятия  работодателями  решений  о  введении  режимов
неполного  рабочего времени, временной приостановке работы по причинам
экономического,  технологического,  технического  или организационного
характера (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения
заработной  платы, численности работников, работающих неполное рабочее
время,  его  продолжительности  в  среднем по организации, численности
работников,  находящихся  в  простое  по  вине  работодателя,  а также
численности   работников,   находящихся   в  отпусках  без  сохранения
заработной платы.
     2.   Форму  N  3-МВ  представляют  органы  исполнительной  власти
субъектов  Российской  Федерации, осуществляющие переданные полномочия
Российской Федерации в области содействия занятости населения (далее -
органы службы занятости), в Федеральную службу по труду и занятости.
     3. Форма N 3-МВ представляется еженедельно, по средам.
     4.  В наименовании формы N 3-МВ указывается наименование субъекта
Российской    Федерации,   представляющего   информацию   о   принятии
работодателями  решений о введении режимов неполного рабочего времени,
временной    приостановке    работы    по   причинам   экономического,
технологического,    технического   или   организационного   характера
(простое),   предоставлении   работникам   отпусков   без   сохранения
заработной  платы  (далее  -  информация  о  введении режимов неполной
занятости).
     5. В форме N 3-МВ:
     5.1.  В  графе  1  приводится  порядковый  номер  работодателя  в
субъекте  Российской Федерации. Порядковый номер работодателя остается
неизменным.  По  мере  поступления информации о введении работодателем
режимов  неполной  занятости  сведения,  включаемые  в  форму  N 3-МВ,
вносятся в дополнительные строки в конце перечня работодателей;
     5.2.  В  графе  2  указывается  наименование  и юридический адрес
работодателя,  сообщившего  в  органы  службы  занятости  информацию о
принятии работодателями решений о введении режимов неполной занятости;
     5.3.  В графе 3 приводится информация об отнесении работодателя к
градообразующим или к неградообразующим;
     5.4.   В   графе   4   указывается  наименование  основного  вида
экономической деятельности работодателя;
     5.5.  В  графе  5  приводится  информация  о  форме собственности
работодателя   (при   государственной  форме  собственности  имущество
работодателя   находится   в   собственности  Российской  Федерации  и
субъектов   Российской   Федерации,  при  другой  форме  собственности
имущество  работодателя  находится  в  муниципальной, частной или иной
собственности);
     5.6. В графе 6 указывается среднесписочная численность работников
работодателя (без совместителей) на момент принятия решения о введении
режима неполной занятости;
     5.7. В графе 7 указывается причина принятия решения работодателем
о введении режима неполной занятости;
     5.8.  В  графе  8  указывается численность работников, работающих
неполное  рабочее  время  по  инициативе  работодателя  в случае, если
работодателем  принято  решение  о  введении режима неполного рабочего
времени;
     5.9.  В  графе 9 указывается продолжительность неполного рабочего
времени  в среднем по организации в случае, если работодателем принято
решение о введении режима неполного рабочего времени;
     5.10.  В графе 10 указывается численность работников, находящихся
в простое по вине работодателя;
     5.11.  В  графе  11  указывается  численность работников, которые
находятся в отпусках без сохранения заработной платы.


                                                        Приложение N 7

                                                             к Приказу
                                            Минздравсоцразвития России
                                                от 28 ноября 2008 года
                                                                 N 682