ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере транспорта. 30.01.09 НЛ-54ФС

ПОРЯДОК
            РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
         ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
           НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                          ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

     1.  Конкурсная  комиссия  Федеральной  службы  по надзору в сфере
транспорта  по  проведению  конкурса  на замещение вакантной должности
государственной  гражданской  службы  (далее  -  конкурсная  комиссия)
действует  на  постоянной  основе  и  в  своей  работе руководствуется
Федеральным  законом  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации"  <*>  и  Указом Президента
Российской  Федерации  от  1  февраля  2005  г.  N  112 "О конкурсе на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Российской Федерации" <**>, иными федеральными законами и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, а также актами Службы.
--------------------------------
     <*>  Собрание  законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,
ст.  3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N
49,  ст.  6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч.
I), ст. 6235.
     <**>  Собрание  законодательства Российской Федерации, 2005, N 6,
ст. 439.

     2.  На  конкурсную  комиссию  возлагается проведение конкурсов на
замещение  вакантных  должностей  государственной гражданской службы и
формированию  кадрового  резерва  по  должностям  гражданской  службы,
назначение  и  освобождение  от  которых  осуществляется руководителем
Федеральной  службы по надзору в сфере транспорта (далее - Служба), за
исключением  случаев  назначения  на  отдельные  должности гражданской
службы,  конкурс  на  замещение которых не проводится в соответствии с
пунктом  3  Положения  о  конкурсе  на  замещение  вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного
Указом  Президента  Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О
конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы  Российской  Федерации",  а  также  при назначении на должности
гражданской   службы,   относящиеся   к   группе   младших  должностей
гражданской службы.
     3.  Председатель  конкурсной  комиссии  осуществляет  руководство
деятельностью  конкурсной  комиссии, а также является ответственным за
организацию   проведения  конкурса.  В  период  временного  отсутствия
председателя   конкурсной   комиссии   (временная  нетрудоспособность,
командировка,  отпуск)  руководство  конкурсной комиссией осуществляет
заместитель председателя конкурсной комиссии.
     4.  Обеспечение  работы  конкурсной  комиссии  (формирование дел,
ведение  учета  участников  конкурса,  протокола  заседания  комиссии,
представление  кандидатов  на  заседании  конкурсной  комиссии  и др.)
осуществляется  секретарем  конкурсной  комиссии. Секретарь конкурсной
комиссии  участвует  в  оценке кандидатов и обладает правом голоса при
принятии решений конкурсной комиссии.
     5.  Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее
двух кандидатов.
     Заседание  конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
     6.  Решение  о  дате,  месте  и  времени проведения второго этапа
конкурса принимается руководителем Службы после проверки достоверности
сведений,   представленных   претендентами   на   замещение  вакантной
должности  гражданской  службы,  а  также  после  оформления  в случае
необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную
охраняемую законом тайну.
     7.  Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием
простым  большинством  голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При  голосовании  мнение  членов  комиссии выражается словами "за" или
"против".  При  равенстве голосов решающим является голос председателя
конкурсной комиссии.
     Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.
     8. Решение конкурсной комиссии и результаты голосования заносятся
в  протокол  заседания,  который подписывается всеми членами комиссии,
присутствовавшими на заседании.