ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СПЕЦОТДЕЛЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство культуры РФ (Минкультуры России). 13.08.08 39

V. Начальник отдела

     5.1. Руководит   деятельностью  отдела  на  основе  единоначалия,
организует  его  работу  и  несет  персональную   ответственность   за
надлежащее   выполнение   возложенных   на   отдел  задач  и  функций,
распределяет обязанности между работниками.
     5.2. Планирует,    организовывает    и   контролирует   служебную
деятельность сотрудников отдела.
     5.3. Организует   работу  по  разработке  проектов  ведомственных
нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
     5.4. Организует   работу   по   выполнению  поручений  Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства
Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
     5.5. Координирует работу отдела, его эффективное взаимодействие с
другими подразделениями.
     5.6. Обеспечивает качественное выполнение в  установленные  сроки
поручений руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию
отдела.
     5.7. Осуществляет   организационно-методическое   руководство   и
контроль   выполнения   мероприятий   по    режиму    секретности    и
мобилизационной   подготовке  в  структурных  подразделениях  аппарата
Министерства,  в федеральной службе,  федеральном агентстве,  а  также
организациях, находящихся в ведении Министерства.
     5.8. Несет  ответственность  за   готовность   запасного   пункта
управления  к  работе  в военное время,  за организацию несения службы
ответственными дежурными  по  приему  сигналов  оповещения  из  Центра
оповещения  Администрации Президента Российской Федерации и МЧС России
и своевременность их доведения до руководства Министерства.
     5.9. Представляет в установленном порядке предложения по вопросам
подбора и расстановки кадров в отделе,  о назначении  на  должность  и
освобождении от должности работников отдела,  о поощрении отличившихся
при  исполнении  служебных  обязанностей,   а   также   о   применении
дисциплинарных  взысканий  к работникам отдела,  допустившим нарушения
трудовой дисциплины.
     5.10. Разрабатывает   и  осуществляет  мероприятия  по  улучшению
организации стиля и методов работы отдела,  укреплению исполнительской
дисциплины,  повышению деловой квалификации его работников и внедрению
современной оргтехники в практику работы отдела.
     5.11. Докладывает   Министру   или   его   заместителю  о  фактах
разглашения  сотрудниками  Министерства  секретных  сведений,  готовит
проекты  информации по этим вопросам в Федеральную службу безопасности
Российской Федерации.