ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 21.07.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(X) Статья 133. Установление минимальной
                           заработной платы

     Минимальный  размер  оплаты труда устанавливается одновременно на
всей  территории  Российской  Федерации федеральным законом и не может
быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
     Минимальный   размер  оплаты  труда,   установленный  федеральным
законом, обеспечивается:
     организациями,  финансируемыми из федерального бюджета, - за счет
средств федерального бюджета;
     организациями,  финансируемыми  из  бюджетов субъектов Российской
Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
     организациями,  финансируемыми  из  местных  бюджетов,  - за счет
средств местных бюджетов;
     другими работодателями - за счет собственных средств.
     Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период
норму   рабочего   времени   и   выполнившего  нормы  труда  (трудовые
обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
     Размеры  тарифных ставок, окладов (должностных окладов),  а также
базовых   окладов   (базовых   должностных  окладов),  базовых  ставок
заработной   платы   по   профессиональным   квалификационным  группам
работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда.