О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА. Письмо. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 27.10.08 01/12069-8-32

ПЕРЕЧЕНЬ
          СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
       БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СИСТЕМЫ ПРОТИВОЧУМНЫХ
        УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
               ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

     Фамилия, имя,  отчество  руководителя  учреждения,   наименование
должности.
     1. Общее   количество   лет,    проработанных    в    учреждениях
здравоохранения, учреждениях науки;
     2. Наличие ученой степени (указать, какой именно), ученого звания
(указать звание);
     3. Наличие  почетных  званий,  государственных  и   ведомственных
наград (указать каких);
     4. Наличие  квалификационной  категории  (при  наличии  категории
указать вид категории и срок действия);
     5. Наличие надбавки за работу по специальности  врача-специалиста
в  пределах  рабочего  времени  по  основной должности (указать размер
надбавки,  на какой период установлена надбавка,  дата и номер приказа
Роспотребнадзора об установлении надбавки);
     6. Перечень видов выплат компенсационного характера в  учреждении
(указать  размер выплаты по каждому виду,  установленный срок выплаты,
дату и номер приказа об установлении выплаты).  Перечень видов  выплат
компенсационного  характера  установлен  Трудовым  кодексом Российской
Федерации и главой 7 Примерного положения об оплате  труда  работников
федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных
учреждений  Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере   защиты   прав
потребителей   и   благополучия   человека,   утвержденного   Приказом
Федеральной службы по надзору  в  сфере  защиты  прав  потребителей  и
благополучия человека от 14.08.2008 N 285;
     7. Установленная    продолжительность    ежегодного     основного
оплачиваемого    отпуска   (указать   количество   календарных   дней,
наименование документа,  его дату и номер, послужившего основанием для
установления   продолжительности  ежегодного  основного  оплачиваемого
отпуска);
     8. Установленная   продолжительность  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого   отпуска   (указать   количество   календарных    дней,
наименование документа,  его дату и номер, послужившего основанием для
установления     продолжительности     ежегодного      дополнительного
оплачиваемого отпуска);
     9. Наличие в  учреждении  договора  о  дополнительном  социальном
страховании (указать,  с кем заключен договор,  дату и номер договора,
предмет договора).