ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере транспорта. 08.12.08 НЛ-1385ФС

III. Порядок премирования, выплаты материальной помощи,
         единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
                        оплачиваемого отпуска

     7.  Премирование руководителей территориальных органов и оказание
им  материальной  помощи осуществляется по решению руководителя Службы
из  расчета  имеющейся экономии фонда оплаты труда по территориальному
органу с начала года.
     8.  Премирование  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий
руководителей  территориальных  органов  производится  по  результатам
деятельности за квартал.
     9. Премирование осуществляется по решению руководителя Службы, на
основании  обращения  руководителя территориального органа с указанием
имеющейся  экономии  фонда  оплаты  труда  по территориальному органу,
выполнении    условий   премирования   и   конкретных   сумм   премий.
Представления  на  премирование с финансово-экономическим обоснованием
деятельности   территориального   органа   направляются  в  Управление
государственной  службы,  кадров и специальных программ, которое после
согласования  с  профильным  и  Финансовым управлениями Службы готовит
приказ о премировании.
     10.  Выплата  материальной  помощи  руководителям территориальных
органов  производится  на  основании  резолюции руководителя Службы на
письменном  заявлении  работника об оказании ему материальной помощи в
пределах фонда оплаты труда.
     11.  При  наличии  экономии  по  фонду  оплаты труда материальная
помощь может быть оказана:
     - в  случае смерти гражданского служащего, по заявлению одного из
родственников  и  предъявлении копии свидетельства о смерти, в размере
15000 рублей;
     - в   случае   смерти   близких  родственников,  по  заявлению  и
предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих
родство с умершим, в размере 10000 рублей;
     - в  других  случаях  по решению руководителя Службы в размере не
более 3 (трех) окладов месячного денежного содержания.
     12.   Решение  о  выплате  материальной  помощи,  предусмотренной
пунктом  11  настоящего  приложения, оформляется приказом руководителя
Службы.
     13.   Заявление   на   имя   руководителя   Службы  и  документы,
предусмотренные  пунктами 10, 11 настоящего приложения, представляются
в  Управление  государственной  службы,  кадров и специальных программ
Службы.
     14. Материальная помощь не выплачивается уволенным по основаниям,
предусмотренным  подпунктами  2  -  8  пункта 1 статьи 37 Федерального
закона  от  27  июня  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства Российской
Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.
1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186).
     Выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
     15.  Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном
году, максимальными размерами не ограничивается.
     16.   Единовременная   выплата   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска начальникам территориальных органов производится
одновременно   с  предоставлением  отпуска,  в  размере  двух  окладов
месячного денежного содержания.
     Указанная  единовременная выплата производится один раз в год, на
основании   резолюции  руководителя  Службы  на  письменном  заявлении
работника.   Единовременная  выплата  производится  при  использовании
гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
     В  случае если гражданский служащий не использовал в течение года
своего  права  на отпуск, данная единовременная выплата производится в
конце  года  по  приказу  руководителя  Службы  на основании заявления
работника.