Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
IV. Обязанности и права наставника
17. Наставник обязан:
17.1. Знать требования основ законодательства в сфере
правоохранительной деятельности и прохождения службы в органах
внутренних дел, ведомственных нормативных правовых актов, определяющих
права и обязанности сотрудника (стажера) по занимаемой должности.
17.2. Осуществлять планирование работы с сотрудником (стажером).
17.3. Изучать личностные качества сотрудника (стажера), его
интересы и увлечения, образ жизни и поведение. Принять участие в
разработке и реализации комплексной программы изучения личности
сотрудника (стажера).
17.4. Оказывать всестороннюю помощь сотруднику (стажеру) в
овладении профессиональными приемами и методами исполнения служебных
обязанностей, своевременно выявлять и устранять ошибки в служебной
деятельности.
17.5. Прививать сотруднику (стажеру) чувство профессиональной
гордости, ответственное и добросовестное отношение к службе, уважение
к служебным традициям органов внутренних дел и своего подразделения.
17.6. Способствовать формированию у сотрудника (стажера) высоких
профессиональных и морально-психологических качеств, корректировать
его поведение на службе и в быту.
17.7. Воспитывать у сотрудника (стажера) дисциплинированность и
исполнительность, проявлять требовательность и принципиальность в
вопросах соблюдения законности и норм профессиональной этики.
17.8. Осуществлять контроль за несением службы сотрудником
(стажером), давать ему поручения по изучению необходимых нормативных
правовых актов, проверять теоретические знания и их применение в
практической деятельности.
17.9. Проверять правильность ведения сотрудником (стажером)
служебной документации, давать консультации по вопросам выполнения
служебных обязанностей.
17.10. Отчитываться по результатам наставнической работы с
сотрудником (стажером), участвовать в подготовке заключения о проверке
соответствия занимаемой должности стажера по результатам
испытательного срока.
18. Наставник имеет право:
18.1. Знакомиться в установленном порядке с материалами личного
дела сотрудника (стажера), иными документами, характеризующими
сотрудника (стажера).
18.2. Вносить предложения руководителю структурного
подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), о
создании условий для совместного несения службы.
18.3. Посещать сотрудника (стажера) по месту жительства для
ознакомления с социально-бытовыми условиями его проживания.
18.4. Участвовать в аттестации сотрудника.
18.5. Вносить предложения руководителю структурного
подразделения, в котором проходит службу сотрудник (стажер), о его
поощрении, наложении на него дисциплинарного взыскания, перемещении по
службе.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".