Фрагмент документа "ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Пункт 5 Постановления Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. N 1347 "О первоочередных
мерах по обеспечению деятельности государственных научных центров
Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1994, N 1, ст. 15) изложить в следующей
редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников центров, являющихся
федеральными бюджетными учреждениями, производится в порядке,
предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.".
2. Второе предложение абзаца второго пункта 6 Постановления
Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 100 "Об
организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений,
сертификации продукции и услуг" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 598) исключить.
3. Пункт 38 Типового положения об образовательном учреждении
дополнительного образования детей, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 233 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 12, ст. 1053; 2006,
N 50, ст. 5356), изложить в следующей редакции:
"38. Учреждение самостоятельно определяет структуру управления
деятельностью учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет
распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты).".
4. Абзац второй пункта 89 Типового положения о специальном
учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным
поведением, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 апреля 1995 г. N 420 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 18, ст. 1681), изложить в следующей
редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
5. Пункт 54 Типового положения об общеобразовательной
школе-интернате, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 26 июня 1995 г. N 612 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2671), изложить в следующей
редакции:
"54. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
6. Пункт 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 30
июня 1995 г. N 657 "О Российском центре содействия иностранным
инвестициям при Министерстве экономики Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2683) изложить
в следующей редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников Центра производится в
порядке, предусмотренном Положением об установлении систем оплаты
труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.".
7. Абзац второй пункта 41 Типового положения об образовательном
учреждении для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1
июля 1995 г. N 676 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1995, N 28, ст. 2693), изложить в следующей редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
8. В Положении о статусе ректора государственного высшего
учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения,
утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 11
июня 1996 г. N 695 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1996, N 40, ст. 4647):
а) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Оплата труда, включая стимулирование деятельности ректора,
производится в порядке, предусмотренном Положением об установлении
систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5
августа 2008 г. N 583.";
абзацы второй - десятый признать утратившими силу;
б) в пункте 3 слова "должностного оклада, надбавок и" исключить.
9. Пункт 49 Типового положения о специальном (коррекционном)
образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 г. N 288 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст. 1326; 2008,
N 34, ст. 3926), изложить в следующей редакции:
"49. Коррекционное учреждение устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью
коррекционного учреждения, штатное расписание, распределение
должностных обязанностей.".
10. Пункт 50 Типового положения об оздоровительном
образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в
длительном лечении, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 28 августа 1997 г. N 1117 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4191), изложить
в следующей редакции:
"50. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
11. Пункт 55 Типового положения об образовательном учреждении для
детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1997
г. N 1204 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 39,
ст. 4542), изложить в следующей редакции:
"55. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
12. Пункт 44 Типового положения о кадетской школе (кадетской
школе-интернате), утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 15 ноября 1997 г. N 1427 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 47, ст. 5411), изложить
в следующей редакции:
"44. Кадетская школа и кадетская школа-интернат устанавливают
заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления
деятельностью кадетской школы и кадетской школы-интерната, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
13. Пункт 35 Типового положения об образовательном учреждении для
детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной
помощи, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 31 июля 1998 г. N 867 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3911), изложить в следующей
редакции:
"35. Учреждение устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
14. Пункт 52 Типового положения об общеобразовательной
школе-интернате с первоначальной летной подготовкой, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 сентября 1998
г. N 1046 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 37,
ст. 4623), изложить в следующей редакции:
"52. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты), структуру управления деятельностью школы-интерната, штатное
расписание, распределение должностных обязанностей.".
15. Пункт 21 Типового положения о межшкольном учебном комбинате,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1999 г. N 1437 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2000, N 2, ст. 222), изложить в следующей редакции:
"21. Межшкольный учебный комбинат устанавливает заработную плату
работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества,
качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
(доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные
поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью
межшкольного учебного комбината, штатное расписание, распределение
должностных обязанностей.".
16. В Постановлении Правительства Российской Федерации от 27
ноября 2000 г. N 896 "Об утверждении примерных положений о
специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2000, N 49, ст. 4822):
а) пункт 17 Примерного положения о социально-реабилитационном
центре для несовершеннолетних, утвержденного указанным Постановлением,
изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).";
б) пункт 17 Примерного положения о социальном приюте для детей,
утвержденного указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Приют устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).";
в) пункт 17 Примерного положения о центре помощи детям,
оставшимся без попечения родителей, утвержденного указанным
Постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в
зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
17. Абзац четвертый пункта 81 Типового положения об
общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252), изложить
в следующей редакции:
"устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и
надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные
выплаты).".
18. Второе предложение абзаца первого пункта 31 устава
федерального государственного учреждения "Российская национальная
библиотека", утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 марта 2001 г. N 226 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 14, ст. 1362), изложить в следующей
редакции: "Размеры окладов (должностных окладов) работников
библиотеки, компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются
руководителем библиотеки.".
19. Второе предложение абзаца первого пункта 30 устава
федерального государственного учреждения "Российская государственная
библиотека", утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 марта 2001 г. N 227 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 14, ст. 1363), изложить в следующей
редакции: "Размеры окладов (должностных окладов) работников
библиотеки, компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются
руководителем библиотеки.".
Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
|
Фрагмент документа "ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".