ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, СРОКОВ И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития РФ. 11.02.09 43

СРОКИ И ПОРЯДОК
        РАБОТЫ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
                    РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1.   Конкурсные  комиссии  Министерства  экономического  развития
Российской Федерации действуют на постоянной основе.
     2. Председатель конкурсной комиссии:
     2.1. Осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии.
     2.2. Является ответственным за организацию проведения конкурсов.
     2.3.   Организует   направление   решений   конкурсной   комиссии
руководителям,   уполномоченным   принимать   решения  по  результатам
конкурса.
     3.   В   период  временного  отсутствия  председателя  конкурсной
комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) руководство конкурсной
комиссией осуществляет его заместитель.
     4.  Обеспечение  работы  конкурсной  комиссии  (формирование дел,
ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания
комиссии  и  другое)  осуществляется  секретарем  конкурсной комиссии.
Секретарь  конкурсной  комиссии  участвует  в оценке профессионального
уровня  и личностных качеств гражданина (федерального государственного
гражданского  служащего),  допущенного  к  участию в конкурсе (далее -
кандидат),  и  обладает  правом голоса при принятии решений конкурсной
комиссией.
     5.  Заседание  конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
     6.   Решение   конкурсной   комиссии   принимается  в  отсутствие
кандидата.
     7.   Результаты   голосования   конкурсной  комиссии  оформляются
решением,    которое    подписывается    председателем,   заместителем
председателя,  секретарем  и  членами  комиссии,  принявшими участие в
заседании.