Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ".
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ
И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ
КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в
оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по
итогам календарного года отдельным категориям сотрудников
территориальных органов уголовно-исполнительной системы
устанавливается в следующих размерах:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Группа | Строка, | Размер дополнительной единовременной выплаты |
| п/п | | занятая в | (в процентах от фиксированной суммы) |
| | | итоговой |---------------------------------------------------------------------|
| | | рейтинговой | начальник | заместитель | главный: | начальник: | заместитель |
| | | оценке | ГУФСИН | начальника | экономист, | управления в | начальника: |
| | | | (УФСИН, | ГУФСИН | инженер, | ГУФСИН | управления в |
| | | | ОФСИН) | (УФСИН, | бухгалтер | (УФСИН), | ГУФСИН |
| | | | | ОФСИН) | | управления | (УФСИН), |
| | | | | | | оперативно- | управления |
| | | | | | | технических и | оперативно- |
| | | | | | | поисковых | технических |
| | | | | | | мероприятий | и поисковых |
| | | | | | | | мероприятий |
|-----|----------------------------|-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|-----|----------------------------|-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| 1 | 1 группа - главные | | | | | | |
| | управления | 1 | 300 | 150 | 135 | 105 | 75 |
| | |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | | 2 | 250 | 125 | 110 | 85 | 60 |
| | |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | | 3 | 200 | 100 | 90 | 70 | 50 |
|-----|----------------------------|-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| 2 | 2 группа - управления, с | 1 | 250 | 125 | 110 | 85 | 60 |
| | численностью осужденных и |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | лиц, в отношении которых | 2 | 200 | 100 | 90 | 70 | 50 |
| | избрана мера пресечения |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | заключение под стражу, | | | | | | |
| | свыше 6 тыс. человек | 3 | 150 | 75 | 65 | 50 | 35 |
|-----|----------------------------|-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| 3 | 3 группа - управления, с | 1 | 200 | 100 | 90 | 70 | 40 |
| | численностью осужденных и |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | лиц, в отношении которых | 2 | 150 | 75 | 65 | 50 | 30 |
| | избрана мера пресечения |-------------|-----------|-------------|------------|---------------|--------------|
| | заключение под стражу, до | | | | | | |
| | 6 тыс. человек | 3 | 100 | 50 | 45 | 35 | 20 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ".