Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ".
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ (Редакция на 29.05.2007) ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ 8 декабря 2006 г. N 157 (ЮИАИ) @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений преамбулы: редакция 2 - Приказ Федеральной службы судебных приставов от 29.05.07 N 263 @ В соответствии с Федеральными законами от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 28.07.1997, N 30, ст. 3590) и от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (I ч.), ст. 3459), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.04.2007, N 14, ст. 1689) и от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 19.10.1992, N 16, ст. 1253) приказываю: @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений пункта 1: редакция 2 - Приказ Федеральной службы судебных приставов от 29.05.07 N 263 @ 1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов. @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений пункта 2: редакция 2 - Приказ Федеральной службы судебных приставов от 29.05.07 N 263 @ 2. Руководителям территориальных органов ФССП России, заместителям директора Федеральной службы судебных приставов - заместителям главного судебного пристава Российской Федерации, начальникам управлений Федеральной службы судебных приставов: - организовать премирование, оказание материальной помощи, установление работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в соответствии с требованиями Положения, утвержденного настоящим Приказом; обеспечить контроль за целевым расходованием средств федерального бюджета, выделенных на премирование, оказание материальной помощи, выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде. 3. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы судебных приставов от 11.03.2005 N 35 "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26.09.2005, N 7038). 4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Директор Н.А.ВИННИЧЕНКО 8 декабря 2006 г. N 157 Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 10 января 2007 г. N 8724 Приложение УТВЕРЖДЕНО Приказом ФССП России от 8 декабря 2006 года N 157 @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Положения: редакция 2 - Приказ Федеральной службы судебных приставов от 29.05.07 N 263 @ |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ".