Фрагмент документа "О СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и
осуществления выплат стимулирующего характера (далее - выплаты)
руководителям федеральных государственных учреждений (далее -
Учреждения), находящихся в ведении Министерства культуры Российской
Федерации (далее - Минкультуры России).
2. Выплаты руководителям Учреждений производятся на основании
оценки деятельности Учреждения за отчетный период в соответствии с
установленными целевыми показателями результативности работы.
3. Для стимулирования руководителей Учреждений курирующие
департаменты в соответствии с Перечнем критериев деятельности
федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству
культуры Российской Федерации, утвержденного Приказом Минкультуры
России от 27 ноября 2008 года N 208 (зарегистрирован в Минюсте России
21.01.2009 N 13157), ежегодно до 15 декабря текущего года утверждают
целевые показатели результативности работы для оценки деятельности
учреждения.
4. Выплаты осуществляются за счет бюджетных ассигнований,
централизуемых Минкультуры России для этих целей в размере до 5
процентов от лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату
труда работников соответствующих Учреждений на текущий финансовый год
(за исключением средств, выделяемых на выплату грантов).
5. Департамент экономики и финансов и Департамент науки и
образования в срок до 15 января текущего финансового года на основании
доведенной Минфином России росписи расходов федерального бюджета на
текущий финансовый год доводят до заместителей Министров, директоров
департаментов, координирующих и контролирующих деятельность
соответствующих Учреждений (далее - директора департаментов), и Отдела
государственной службы, кадров и наград предельные объемы бюджетных
ассигнований, которые выделяются на стимулирование руководителей
Учреждений.
6. Выплаты руководителям Учреждений производятся ежеквартально в
виде премий с учетом пункта 5 настоящего Положения в пределах годового
объема централизованных бюджетных ассигнований.
7. Руководители Учреждений до 10 числа месяца, следующего за
отчетным кварталом, представляют в курирующие департаменты отчеты о
выполнении установленных показателей.
8. Курирующие департаменты направляют до 20 числа месяца,
следующего за отчетным кварталом, в Комиссию по стимулированию
руководителей федеральных государственных учреждений (далее -
Комиссия) аналитическую информацию о выполнении/невыполнении
показателей и предложения о размере премирования каждого руководителя
Учреждений.
9. По итогам рассмотрения предложений курирующих департаментов
Комиссия принимает решение о размерах премирования руководителей,
которое оформляется протоколом и утверждается приказом Министра, в
соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным настоящим Приказом.
10. Предложения для премирования руководителей за IV квартал
направляются в Комиссию до 1 декабря текущего финансового года. Проект
приказа о премировании за IV квартал текущего финансового года
представляется на утверждение Министра до 10 декабря текущего
финансового года.
11. Департамент экономики и финансов и Департамент науки и
образования на основании утвержденного приказа о премировании
руководителей Учреждений в установленном порядке расходным расписанием
направляют в Учреждения соответствующие ассигнования.
12. Нераспределенный остаток годовых централизованных бюджетных
ассигнований на выплаты премий руководителям Учреждений может
использоваться на стимулирование работников данного Учреждения или на
стимулирующие выплаты работникам других Учреждений.
Приложение 2
Утверждено
Приказом Минкультуры России
от 23 марта 2009 г.
N 130
|
Фрагмент документа "О СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".