ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ЭМИССИИ И ОБРАЩЕНИЯ ОБЛИГАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОБЛИГАЦИОННОГО (ВНУТРЕННЕГО) ЗАЙМА МОСКВЫ С ПЕРЕМЕННЫМ КУПОННЫМ ДОХОДОМ (РЕДАКЦИЯ НА 03.02.2009). Постановление. Правительство Москвы. 03.02.09 58-ПП

1. Общие положения

     1.1.   Настоящее  Положение  определяет  порядок  формирования  и
организации  деятельности трудовых объединений молодежи (ТОМ) в городе
Москве  и  распространяется  на  ТОМ,  осуществляющие  различные  виды
деятельности   в   рамках   реализации  программ  временной  занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
     1.2.   Трудовое   объединение   молодежи   -  добровольная  форма
неполитической организации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до  18  лет,  изъявивших  желание  заниматься трудовой деятельностью в
свободное от учебы время и в период каникул.
     1.3. Цели и задачи ТОМ:
     - содействие  занятости несовершеннолетних граждан в свободное от
учебы время и в период летних каникул;
     - оказание материальной поддержки участникам ТОМ;
     - приобретение   трудовых   навыков,  знакомство  с  профессиями,
самоопределение, развитие самостоятельности;
     - профилактика детской безнадзорности и правонарушений;
     - трудовое  воспитание  и  пропаганда добросовестного отношения к
труду.
     1.4.  Организация,  оформляющая  трудовые отношения с участниками
ТОМ, является работодателем ТОМ.
     1.5.  Заказчиками  на  выполнение работ, связанных с привлечением
ТОМ,  выступают  организации,  которые формируют соответствующий заказ
работ,  при  условии,  что характер выполняемых работ и их организация
учитывают  специфику  труда  подростков и не противоречат действующему
законодательству.
     1.6.  Организатор  ТОМ  -  организации,  в том числе общественные
организации  и  объединения,  занимающиеся  подбором  участников  ТОМ,
обеспечением  проведения медицинского осмотра, формированием временных
групп,  бригад  и  содействием  в  оформлении трудовых отношений между
участниками  работ  и  работодателем,  утверждением  по согласованию с
работодателем  начальника ТОМ, после прохождения им обучения по охране
труда,  его  должностных  обязанностей, правил внутреннего и трудового
распорядка.
     1.7.   Бригада  ТОМ  -  коллектив  участников  ТОМ,  объединенный
выполнением единой производственной задачи или социального заказа.
     1.8.   Принимающая  сторона  -  заказчик  работ,  предоставляющий
специально подготовленные места для проживания участников ТОМ и объемы
для выполнения работ.
     1.9.  Мероприятия  по  организации  правовой, методической и иной
поддержки    деятельности    ТОМ    могут    осуществляться   органами
исполнительной    власти    и    органами   местного   самоуправления,
организациями в порядке, установленном федеральным законодательством и
правовыми актами города Москвы.
     1.10.  В  своей  деятельности  ТОМ  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Российской  Федерации  "О занятости населения в Российской Федерации",
Законом  города  Москвы  "О  молодежи",  иными правовыми актами города
Москвы и настоящим Положением.