ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РУКОВОДИТЕЛЯМ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШН. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 16.03.09 92

III. Порядок выплаты материальной помощи
                                   
     6.  Материальная помощь руководителям МТУ Агентства выплачивается
один  раз  в  календарном  году  в  размере  одного  оклада  месячного
денежного содержания в пределах средств фонда оплаты труда гражданских
служащих, установленного МТУ Агентства на соответствующий год.
     7.  Материальная  помощь,  указанная в п. 6 настоящего Положения,
выплачивается,  как  правило,  при уходе руководителей МТУ Агентства в
ежегодный   основной   оплачиваемый  отпуск  на  основании  их  личных
заявлений.
     В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в
установленном  порядке на части материальная помощь выплачивается один
раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
     8.  Материальная  помощь  выплачивается  пропорционально  времени
исполнения  руководителем  МТУ  Агентства  служебных  обязанностей  до
окончания  календарного  года  в  размере  1/12  оклада  его денежного
содержания за каждый полный прослуженный месяц.
     9.  Решение  о  выплате материальной помощи оформляется приказом,
который  готовит  Управление делами, государственной службы и кадровой
политики Агентства с обязательным согласованием в Управлении финансов,
бухгалтерского учета и отчетности Агентства.
     10.   При   наличии  экономии  средств  по  фонду  оплаты  труда,
установленному  МТУ  Агентства  на соответствующий год, дополнительная
материальная помощь может выплачиваться в следующих случаях:
     -  смерти (гибели) близкого родственника руководителя (жена, муж,
дети,  родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его
иждивении  (при  предоставлении  свидетельства  о смерти и документов,
подтверждающих   родство   с   руководителем  или  нахождение  на  его
иждивении);
     -  утраты личного имущества руководителем в результате пожара или
стихийного  бедствия либо в результате противоправных действий третьих
лиц  (при  предоставлении  справок из соответствующих органов местного
самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
     -   особой   нуждаемости  в  лечении  и  восстановлении  здоровья
руководителя   в  связи  с  увечьем  (ранением,  травмой,  контузией),
заболеванием,   несчастным   случаем,   аварией   (при  предоставлении
соответствующих    медицинских    справок,    заключений    и   других
подтверждающих документов).
     11.  Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 10
настоящего Положения, и ее размере принимается руководителем Агентства
на  основании мотивированного ходатайства заместителя руководителя МТУ
Агентства, согласованного с Управлением делами, государственной службы
и  кадровой  политики,  Управлением  финансов,  бухгалтерского учета и
отчетности,   и   ходатайств   заместителей   руководителя  Агентства,
курирующих  МТУ  Агентства  по субъектам Российской Федерации согласно
распределению обязанностей.
     12.   Подготовка   приказов   о   выплате   материальной   помощи
руководителям   МТУ   Агентства   осуществляется  Управлением  делами,
государственной  службы  и  кадровой политики Агентства с обязательным
согласованием в Управлении финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Агентства.