О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 24.12.2007). Приказ. Главное управление специальных программ Президента РФ. 14.08.06 18

Порядок выплаты премий
             за выполнение особо важных и сложных заданий

     2.  Премии  за выполнение особо важных и сложных заданий (далее -
премии) выплачиваются работникам в пределах средств, предусмотренных в
фонде оплаты труда работников ГУСПа на эти цели. При этом сумма премии
конкретному   работнику  максимальным  размером  не  ограничивается  и
определяется в зависимости от:
     личного вклада работника по обеспечению выполнения задач, функций
и по осуществлению полномочий, возложенных на ГУСП;
     степени  сложности,  важности  и  качества  выполнения работником
заданий, эффективности достигнутых результатов;
     результатов исполнения работником должностного регламента.
     3.  Решение  о  выплате работнику премии и ее размере принимается
начальником  ГУСПа  (в  отношении работников структурных подразделений
ГУСПа   -   на   основании   ходатайства   руководителя   структурного
подразделения,   в   чьем   подчинении  находится  работник),  которое
оформляется приказом начальника ГУСПа.