Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ЗДОРОВЬЕ"".
2. Условия и порядок осуществления денежных выплат
2.1. Дополнительные денежные выплаты в рамках национального
проекта "Здоровье" осуществляются за счет и в объеме субсидий,
утвержденных городу Москве в Федеральном законе "О федеральном бюджете
на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".
2.2. Дополнительные денежные выплаты стимулирующего характера
устанавливаются в размере 5 000 рублей в месяц для врачей скорой
медицинской помощи (врачи выездных бригад различных типов, старшие
врачи скорой медицинской помощи оперативно-диспетчерских отделов,
заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи, старший врач
скорой медицинской помощи подстанции); 3 500 рублей в месяц для
фельдшеров (фельдшер и акушерка выездных бригад, старший фельдшер
подстанции, фельдшер группы по приему вызовов и передаче их выездной
бригаде, фельдшер группы по стерилизации и дезинфекции); 2 500 рублей
в месяц для медицинских сестер (медсестра выездных бригад различных
типов, медсестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде,
медсестра по стерилизации и дезинфекции), оказывающих первичную
медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.
2.3. Установление дополнительных денежных выплат производится
медицинскому персоналу скорой помощи, занимающему штатную должность в
полном объеме и оформляются путем заключения дополнительного
соглашения к трудовому договору, в котором предусматривается
выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества
оказываемой медицинской помощи.
2.4. Для работников, которым законодательством установлена
сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения
оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты
выплачиваются в полном объеме.
2.5. В случае болезни, отпуска и др. дополнительные денежные
выплаты назначаются за фактически отработанное время.
2.6. Медицинским работникам, работающим по внешнему
совместительству и получающим дополнительные денежные выплаты в рамках
национального проекта "Здоровье" (участковые терапевты, участковые
педиатры, участковые медицинские сестры, фельдшеры) по основному месту
работы, денежные средства не выплачиваются. В том случае, если
работник, работая внешним совместителем, не получает по основному
месту работы дополнительные денежные выплаты в рамках национального
проекта "Здоровье", то они выплачивается за фактически отработанное
время, но не более 50% от установленного объема.
2.7. Учет фактически отработанного времени для назначения
денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего
времени.
2.8. Денежные выплаты медицинскому персоналу, осуществляемые в
рамках национального проекта "Здоровье", являются частью заработной
платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех
случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.9. Выплата средств персоналу производится в соответствии с
настоящим Регламентом с обеспечением обособленного их учета (по
отдельной платежной ведомости).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ЗДОРОВЬЕ"".