Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 249 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583"".
II. Порядок и условия оплаты труда
работников федеральных государственных учреждений ФМС
России, занимающих должности служащих
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных
окладов) работников, занимающих должности административно-
хозяйственного персонала, по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих
к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008
г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" <*>:
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 г.,
регистрационный N 11858.
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих первого уровня"
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Архивариус, делопроизводитель, дежурный, дежурный| 2660 |
| | по этажу, дежурный бюро пропусков, калькулятор,| |
| | кассир, комендант, машинистка, паспортист,| |
| | секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка,| |
| | экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Должности служащих первого квалификационного| 2930 |
| | уровня, по которым может устанавливаться| |
| | производное должностное наименование "старший" | |
-------------------------------------------------------------------------------------
2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня"
--------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Администратор, аукционист, секретарь руководителя,| 3120 |
| | инспектор по кадрам, лаборант, техник, техник по| |
| | защите информации, техник-смотритель, техник-| |
| | программист, техник по инвентаризации строений и| |
| | сооружений, товаровед | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Заведующий канцелярией, заведующий комнатой| 3460 |
| | отдыха, заведующий складом, заведующий хозяйством,| |
| | заведующий архивом | |
| | Должности служащих первого квалификационного| |
| | уровня, по которым устанавливается производное| |
| | должностное наименование "старший" | |
| | Должности служащих первого квалификационного| |
| | уровня, по которым устанавливается II| |
| | внутридолжностная категория | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 3 | Заведующий столовой, заведующий производством,| 3800 |
| | начальник хозяйственного отдела | |
| | Должности служащих первого квалификационного| |
| | уровня, по которым устанавливается I| |
| | внутридолжностная категория | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 4 | Мастер участка (включая старшего), механик | 4180 |
| | Должности служащих первого квалификационного| |
| | уровня, по которым устанавливается производное| |
| | должностное наименование "ведущий" | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 5 | Начальник гаража, начальник смены (участка),| 4600 |
| | начальник котельной | |
--------------------------------------------------------------------------------------
2.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня"
--------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по| 4180 |
| | защите информации, инженер по охране труда и| |
| | технике безопасности, инженер-программист| |
| | (программист), инженер-технолог, инженер по| |
| | научно-технической информации, инженер по ремонту,| |
| | инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-| |
| | электроник (электроник), переводчик, психолог,| |
| | социолог, специалист по кадрам, специалист по| |
| | связям с общественностью, экономист, экономист по| |
| | финансовой работе, эколог, юрисконсульт | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Должности служащих первого квалификационного| 4600 |
| | уровня, по которым устанавливается II| |
| | внутридолжностная категория | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 3 | Должности служащих первого квалификационного| 5060 |
| | уровня, по которым устанавливается I| |
| | внутридолжностная категория | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 4 | Должности служащих первого квалификационного| 5570 |
| | уровня, по которым устанавливается производное| |
| | должностное наименование "ведущий" | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 5 | Главные специалисты: в отделах, отделениях,| 6020 |
| | мастерских, заместитель главного бухгалтера | |
--------------------------------------------------------------------------------------
2.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня"
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Начальник отдела (наименование отдела) <*> | 6020 |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Главный (инженер, энергетик) | 6970 |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 3 | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого| 7530 |
| | обособленного структурного подразделения | |
-------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела
устанавливается на 10% ниже должностного оклада начальника отдела.
Должностной оклад начальника отделения структурного подразделения
устанавливается на 10% ниже должностного оклада начальника отдела.
2.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов
работников высшего и дополнительного профессионального образования,
должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего
и дополнительного профессионального образования" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г.,
регистрационный N 11725.
2.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного
персонала
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 1 |Специалист по учебно-методической работе, методист| 3800 |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 2 |Специалист по учебно-методической работе II | 4180 |
| |категории, старший методист | |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 3 |Специалист по учебно-методической работе I | 4600 |
| |категории | |
-------------------------------------------------------------------------------------
2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных
окладов) медицинских и фармацевтических работников, должности которых
отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 6
августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических
работников" <*>:
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 27 сентября 2007 г.,
регистрационный N 10190.
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и
фармацевтический персонал первого уровня"
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Санитарка, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка | 2660 |
-------------------------------------------------------------------------------------
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний
медицинский и фармацевтический персонал"
--------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Инструктор по лечебной физкультуре, медицинский | 3120 |
| | регистратор, медицинский дезинфектор | |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Медицинская сестра диетическая | 3460 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 3800 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 4180 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 4600 |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 3 | Медицинская сестра, медицинская сестра по | 3800 |
| | физиотерапии, медицинская сестра по массажу | |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 4600 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 5060 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 5570 |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 4 | Фельдшер, медицинская сестра процедурной | 4180 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 4600 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 5060 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 5570 |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 5 | Старшая медицинская сестра, старший фельдшер | 4600 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 5060 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 5570 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 6020 |
--------------------------------------------------------------------------------------
2.3.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и
провизоры"
--------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Врачи-специалисты (врач-дерматовенеролог, врач-| 5570 |
| | невропатолог, врач-психотерапевт, врач| |
| | функциональной диагностики, врач-стоматолог, врач-| |
| | физиотерапевт, врач-хирург, врач-терапевт, врач-| |
| | педиатр) | |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 6020 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 6510 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 6970 |
--------------------------------------------------------------------------------------
2.3.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители
структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и
фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
--------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|---------------------------------------------------|--------------|
| 1 | Заведующий структурным подразделением (отделом,| |
| | отделением, кабинетом), начальник структурного| |
| | подразделения (отдела, кабинета): | |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | - при наличии в подразделении до 6 врачебных| 6020 |
| | должностей | |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 6510 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 6970 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 7530 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | - при наличии в подразделении 7 и более врачебных| 6510 |
| | должностей | |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 2 категории | 6970 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | 1 категории | 7530 |
| |---------------------------------------------------|--------------|
| | высшей категории | 8060 |
--------------------------------------------------------------------------------------
2.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников по
профессиональным квалификационным группам должностей работников
культуры, искусства и кинематографии, должности которых отнесены к
ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа
2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников культуры, искусства и кинематографии" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 1 октября 2007 г.,
регистрационный N 10222.
2.4.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| - |Библиотекарь, методист библиотеки, специалист по | 3460 |
| |методике клубной работы, культорганизатор | |
-------------------------------------------------------------------------------------
2.5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников по
профессиональным квалификационным группам должностей работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,
должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом
Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых
в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 9 апреля 2008 г.,
регистрационный N 11481.
2.5.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности
специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление социальных услуг"
-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные| Наименование должности | Должностные |
| уровни | | оклады |
| | | (руб.) |
|-----------------|--------------------------------------------------|--------------|
| 2 | Медицинский психолог | 4600 |
-------------------------------------------------------------------------------------
2.6. Положением об оплате и стимулировании труда работников
федерального государственного учреждения ФМС России <*> может быть
предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих,
повышающих коэффициентов к окладам:
--------------------------------
<*> Далее - "учреждение", если не указано иное.
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному
подразделению учреждения);
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат
финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к
окладу определяется путем умножения размера оклада работника на
повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу
носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный
период времени в течение соответствующего календарного года.
2.7. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности
служащих, в зависимости от отнесения должности к квалификационному
уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по
квалификационным уровням ПКГ:
----------------------------------------------------------------------------
| Профессиональные | Квалификационные уровни |
| квалификационные группы |----------------------------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| 1 "Общеотраслевые должности | - | 0,05 | - | - | - |
| служащих первого уровня" | | | | | |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| 2 "Общеотраслевые должности | 0,15 | 0,08 | 0,10 | 0,15 | 0,20 |
| служащих второго уровня" | | | | | |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| 3 "Общеотраслевые должности | 0,25 | 0,17 | 0,19 | 0,15 | 0,22 |
| служащих третьего уровня" | | | | | |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| 4 "Общеотраслевые должности | 0,22 | 0,22 | 0,22 | - | - |
| служащих четвертого уровня" | | | | | |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| ПКГ "Врачи и провизоры" | - | 0,15 | - | - | - |
|---------------------------------|------|---------|-------|-------|-------|
| ПКГ "Должности работников | 0,15 | - | - | - | - |
| культуры, искусства и | | | | | |
| кинематографии ведущего звена" | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой
должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.8. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть
установлен работнику учреждения, занимающему должность служащего, с
учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности
выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при
выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других
факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и
его размерах принимается руководителем учреждения персонально в
отношении конкретного работника.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не
образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.9. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности
служащих, в следующих размерах:
от 1 года до 2 лет - 0,05
от 2 лет до 5 лет - 0,10
от 5 лет до 10 лет - 0,20
от 10 лет до 15 лет - 0,25
от 15 лет до 20 лет - 0,30
от 20 лет до 25 лет - 0,35
от 25 лет и более - 0,40.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за
выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении
иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в
процентном отношении к окладу.
Назначение повышающего коэффициента за выслугу лет производится
на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии
по установлению стажа работы.
2.10. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному
подразделению учреждения) устанавливается всем работникам учреждения,
занимающим должности служащих.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу по
учреждению (структурному подразделению):
---------------------------------------------------------------------------
|Федеральные государственные учреждения| 0,2 |
|ФМС России, расположенные в сельской| |
|местности | |
|---------------------------------------|---------------------------------|
|Федеральные государственные учреждения| 0,3 |
|ФМС России, расположенные в иных| |
|населенных пунктах | |
|---------------------------------------|---------------------------------|
|Федеральные государственные учреждения| 0,5 |
|ФМС России, расположенные в г. Москве,| |
|Московской области, г. Санкт-| |
|Петербурге, Ленинградской области | |
---------------------------------------------------------------------------
Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному
подразделению учреждения) не применяется к должностному окладу
руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников, у
которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу
руководителя.
Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению
(структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного
повышающего коэффициента к окладу.
2.11. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную
категорию устанавливается с целью стимулирования работников,
занимающих должности служащих, к качественному результату труда, путем
повышения профессиональной квалификации и компетентности.
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию
устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих,
предусматривающие категорирование.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за
квалификационную категорию по должностям, имеющим производное их
наименование и внутридолжностное категорирование:
---------------------------------------------------------------------------
| Главный | 0,12 |
|------------------------------------------|------------------------------|
| Ведущий | 0,11 |
|------------------------------------------|------------------------------|
| Старший | 0,10 |
|------------------------------------------|------------------------------|
| I категория | 0,08 |
|------------------------------------------|------------------------------|
| II категория | 0,05 |
---------------------------------------------------------------------------
Применение повышающего коэффициента к окладу за квалификационную
категорию не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.12. Работникам, занятым по совместительству, а также на
условиях неполного рабочего времени, начисление надбавок производится
пропорционально отработанному времени.
|
Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 249 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583"".