О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 249 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583". Приказ. Федеральная миграционная служба. 27.11.08 389

IV. Условия и порядок определения должностных окладов
       руководителей федеральных государственных учреждений ФМС
             России, их заместителей, главных бухгалтеров

     4.1. Должностной оклад руководителя федерального государственного
учреждения определяется трудовым договором.
     Размер   должностного   оклада   руководителя  устанавливается  в
соответствии   с   Положением  об  установлении  систем  оплаты  труда
работников     федеральных    бюджетных    учреждений,    утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583.
     4.2.    Должностной    оклад   руководителя   устанавливается   в
соответствии  с  порядком,  утверждаемым  Приказом Минздравсоцразвития
России  от  8 апреля 2008 г. N 167н "Об утверждении порядка исчисления
размера  средней заработной платы для определения размера должностного
оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" <*>.
--------------------------------
     <*>   Зарегистрирован   в   Минюсте   России   5   мая  2008  г.,
регистрационный N 11624.

     4.3.    Премирование   руководителя   осуществляется   с   учетом
результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки
и  целевыми  показателями  эффективности работы учреждения, в порядке,
предусмотренном приказом ФМС России.
     4.4. Должностной оклад руководителя пересматривается:
     4.4.1. В случае повышения должностных окладов работников.
     4.4.2.  При  внесении  изменений в Перечни должностей работников,
относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности.
     4.5.   Должностной  оклад  руководителя  учреждения  определяется
трудовым договором.
     4.6.    С    учетом   условий   труда   руководителю   учреждения
устанавливаются  выплаты  компенсационного  характера, предусмотренные
разделом VI настоящего Примерного положения.
     4.7.   Размеры   окладов  заместителей  руководителя  учреждения,
главного   бухгалтера   устанавливается   на  10  -  30%  ниже  оклада
руководителя.
     4.8. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения,
главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера
и    выплаты    стимулирующего   характера   (включая   премирование),
предусмотренные настоящим Примерным положением.