ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ (МОЛОДЕЖНОЙ ПРАКТИКИ) И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗА. Постановление. Правительство Москвы. 21.04.09 346-ПП

II. Организация молодежной практики

     1. Органы  исполнительной  власти  города Москвы по предложению и
при  участии  уполномоченного  органа  исполнительной  власти   города
Москвы,  осуществляющего  полномочия  в  области  содействия занятости
населения,  ежегодно  принимают  решения  об  организации   молодежной
практики.
     Мероприятия по  организации  молодежной  практики  проводятся  во
взаимодействии с социальными партнерами.
     2. После принятия решения Правительством  Москвы  об  организации
молодежной  практики  государственными  учреждениями  службы занятости
города Москвы проводится  работа  в  административных  округах  города
Москвы   по   сбору   информации  об  организациях,  расположенных  на
территории города Москвы,  с которыми могут быть заключены договоры на
ее проведение.
     В этих целях собирается  информация  об  организациях,не  имеющих
задолженности  по  уплате  налогов  и  сборов  в бюджеты всех уровней,
имеющих условия труда на рабочих местах,  соответствующие требованиям,
предусмотренным трудовым  законодательством,  и  отвечающих  следующим
основным требованиям:
     - наличие вакансий, не заполняемых более трех месяцев;
     - возможности организовать временные рабочие  места  для  молодых
специалистов;
     - возможности трудоустройства молодого специалиста на  постоянное
рабочее место.
     Отраслевые органы    исполнительной    власти    города    Москвы
предоставляют  по запросу уполномоченного органа исполнительной власти
города  Москвы,  осуществляющего  полномочия  в   области   содействия
занятости    населения,    информацию   о   создаваемых,   сохраняемых
(модернизируемых), а также квотируемых рабочих местах (для инвалидов и
молодежи), содержащую показатели:
     - количественные  и   качественные   параметры   по   укрупненным
профессионально-квалификационным   группам  в  разрезах,  определенных
Едиными тарифно-квалификационными справочниками  профессий  рабочих  и
Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и
служащих;
     - уровень  средней  заработной  платы  на  вакантных создаваемых,
сохраняемых (модернизируемых), в том числе квотируемых, рабочих местах
(для инвалидов и молодежи).
     Для подготовки предложений  по  организации  молодежной  практики
органы  образования  города  Москвы  и  Совет  ректоров высших учебных
заведений  Москвы  и   Московской   области   на   основании   запроса
уполномоченного    органа   исполнительной   власти   города   Москвы,
осуществляющего полномочия в области содействия  занятости  населения,
предоставляют  информацию о профессионально-квалификационной структуре
выпуска и численности выпускников учреждений  начального,  среднего  и
высшего    профессионального    образования    и   их   предполагаемом
трудоустройстве.
     Уполномоченный орган   исполнительной   власти   города   Москвы,
осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, на
основании полученной информации:
     - анализирует   состояние   рынка   труда,   динамику   занятости
населения, профессиональный и возрастной состав безработных граждан;
     - выявляет спрос и предложение на участие в молодежной практике;
     - организует работу по информированию организаций города, а также
учреждений   начального,   среднего   и   высшего    профессионального
образования  (выпускников)  о порядке организации и условиях участия в
молодежной практике;
     - рассматривает  вопросы  организации  и  проведения  мероприятий
молодежной практики с заинтересованными организациями;
     - при необходимости вносит предложения в Правительство Москвы.
     3. Перечень организаций,  готовых принять  участие  в  молодежной
практике,  по  предложению государственных учреждений службы занятости
города Москвы, утверждается префектами административных округов города
Москвы.
     4. Государственные  учреждения  службы  занятости  города  Москвы
ведут Регистр организаций молодежной практики.
     5. Отношения между государственными учреждениями службы занятости
города   Москвы  и  организациями  города  регулируются  договорами  о
совместной деятельности по организации молодежной практики.
     В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению
обязательств и условий организации молодежной практики.
     6. Государственные  учреждения  службы  занятости  города  Москвы
направляют молодых специалистов в организации  города  для  участия  в
молодежной     практике,     информируют     молодых     специалистов,
зарегистрированных в государственных учреждениях службы  занятости,  о
порядке проведения мероприятий молодежной практики,  условиях, режимах
и оплате труда, размерах материальной поддержки.
     Направление на   участие   в   мероприятиях  молодежной  практики
производится только на основании  письменного  заявления  безработного
гражданина.