ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство энергетики РФ. 26.03.09 85

I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение  разработано  на  основании Федерального
закона  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N
16,  ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N
52, ст. 6235).
     2.   Служебная   проверка  проводится  по  решению  представителя
нанимателя   в  лице  Министра  энергетики  Российской  Федерации  или
уполномоченного  им  заместителя  Министра, осуществляющего полномочия
нанимателя  от  имени  Российской  Федерации  (далее  -  представитель
нанимателя),   а   также  по  письменному  заявлению  государственного
гражданского   служащего   Минэнерго   России   (далее  -  гражданский
служащий).
     3. Основанием для проведения проверки являются:
     факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
     обстоятельства,  послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.
     4.  В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и
всесторонне установлены:
     факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
     вина гражданского служащего;
     причины   и   условия,  способствовавшие  совершению  гражданским
служащим дисциплинарного проступка;
     характер  и  размер  вреда,  причиненного  гражданским служащим в
результате совершения дисциплинарного проступка;
     обстоятельства,  послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.