ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство энергетики РФ. 26.03.09 85

III. Порядок составления заключения по результатам
                          служебной проверки

     11.   После   окончания   служебной  проверки  и  выяснения  всех
обстоятельств  Комиссия  готовит  заключение  о  результатах служебной
проверки, в котором указываются:
     факты  и  обстоятельства,  установленные по результатам служебной
проверки;
     предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного
взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
     В   обязательном  порядке  к  заключению  должны  быть  приложены
документы,  подтверждающие  обстоятельства, установленные в результате
проверки,   письменные   объяснения   (при  их  наличии)  гражданского
служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, и иных
лиц,  а также иные материалы, имеющие отношение к установленным в ходе
проверки фактам.
     12.  Заключение  по  результатам служебной проверки подписывается
директором  Департамента  управления делами и государственной службы и
другими  участниками  служебной  проверки и приобщается к личному делу
гражданского  служащего,  в  отношении  которого проводилась служебная
проверка.
     13.  Председатель  комиссии  в  присутствии  членов  комиссии  не
позднее  десяти  дней  со  дня  подписания  заключения  о  результатах
служебной   проверки  знакомит  гражданского  служащего,  в  отношении
которого  проводилась  служебная  проверка,  с  заключением  и другими
материалами служебной проверки в части, его касающейся, под роспись.
     14.  При  отказе  гражданского  служащего,  в  отношении которого
проводилась   служебная   проверка,  от  ознакомления  с  заключением,
составляется акт с указанием причин отказа.
     15.   Результаты   служебной  проверки  сообщаются  представителю
нанимателя,  назначившему  служебную  проверку,  в  форме  письменного
заключения.