Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008)".
ТЕХНИК ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Должностные обязанности. Выполняет под руководством более
квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления
проектов перспективных и годовых планов производственной,
хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки
технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для
определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные
виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.
Принимает участие в работе по определению плановых показателей и
заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия
по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации
труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов
производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений, проведении
технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных
подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет
правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в
представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных
документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал
для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной
деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и
обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления
установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию
в работе современных технических средств.
Должен знать: экономику, организацию производства и труда;
порядок разработки перспективных и годовых планов производственной,
хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию
плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности;
методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и
его подразделений; порядок определения экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений; порядок учета выполнения плановых заданий; основы
технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием
продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник по планированию I категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник по планированию II категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
|
Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008)".