КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
                       ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

     Должностные обязанности.  Осуществляет  руководство  финансово  -
хозяйственной деятельностью  предприятия  в  области   материально   -
технического обеспечения,  заготовки и хранения сырья, сбыта продукции
на    рынке    и    по    договорам    поставки,    транспортного    и
административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и
целевое использование материальных и финансовых ресурсов,  снижение их
потерь,   ускорение   оборачиваемости  оборотных  средств.  Организует
участие  подчиненных  ему  служб   и   структурных   подразделений   в
составлении  перспективных  и текущих планов производства и реализации
продукции,   определении   долговременной    стратегии    коммерческой
деятельности  и  финансовых  планов предприятия,  а также в разработке
стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции,
организации   хранения   и   транспортирования  сырья,  сбыту  готовой
продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и
финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции,
расширению прямых  и  длительных  хозяйственных  связей,  обеспечивает
выполнение   договорных   обязательств   по  поставкам  продукции  (по
количеству,  номенклатуре,  ассортименту,  качеству,  срокам и  другим
условиям  поставок).  Осуществляет  контроль за реализацией продукции,
материально-техническим  обеспечением   предприятия,   финансовыми   и
экономическими  показателями  деятельности предприятия,  за правильным
расходованием оборотных средств и целевым  использованием  банковского
кредита,  прекращением  производства  продукции,  не имеющей сбыта,  и
обеспечивает  своевременную  выплату  заработной   платы   рабочим   и
служащим.   Руководит   разработкой   мер   по   ресурсосбережению   и
комплексному использованию  материальных  ресурсов,  совершенствованию
нормирования  расхода сырья,  материалов,  оборотных средств и запасов
материальных  ценностей,   улучшению   экономических   показателей   и
формированию  системы  экономических  индикаторов  работы предприятия,
повышению   эффективности    производства,    укреплению    финансовой
дисциплины,  предупреждению  образования и ликвидации сверхнормативных
запасов   товарно-материальных   ценностей,   а   также    перерасхода
материальных  ресурсов.  Участвует  от  имени  предприятия в ярмарках,
торгах,  на  выставках,  биржах   по   рекламированию   и   реализации
выпускаемой   продукции.   Контролирует   соблюдение   дисциплины  при
выполнении  заданий  и  обязательств  по  поставкам  продукции  и   их
соответствие хозяйственным договорам,  изучает рыночную конъюнктуру на
выпускаемые  предприятием  изделия.   Организует   работу   складского
хозяйства,  создает  условия  для  надлежащего  хранения и сохранности
материальных ресурсов и готовой продукции.  Обеспечивает  рациональное
использование всех  видов  транспорта,  совершенствование погрузочно -
разгрузочных работ,  принимает меры  к  максимальному  оснащению  этой
службы необходимыми механизмами и приспособлениями.  Организует работу
по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.
Обеспечивает  своевременное  составление  сметно-финансовых  и  других
документов,  расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по
сбыту       готовой      продукции,      финансовой      деятельности,
материально-технического снабжения и работы  транспорта.  Координирует
работу подчиненных ему служб и подразделений.
     Должен   знать:  законодательные  и  нормативные  правовые  акты,
определяющее направления развития соответствующей отрасли производства
и    финансово-экономической    деятельности   предприятия;   профиль,
специализацию,    особенности   структуры   предприятия;   перспективы
технического   и   финансово-экономического   положения   предприятия;
производственные  мощности предприятия; основы технологии производства
продукции   предприятия;   порядок  разработки  и  утверждения  планов
производственно-хозяйственной  и  финансово-экономической деятельности
предприятия;  рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента
предприятия;   порядок   ведения   учета   и   составления  отчетов  о
хозяйственно-финансовой    деятельности    предприятия;    организацию
финансовой    работы    на    предприятии,    материально-технического
обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции; организацию
погрузочно-разгрузочных работ; порядок разработки нормативов оборотных
средств,   норм  расхода  и  запасов  товарно-материальных  ценностей;
порядок  заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
экономику,  организацию  производства,  труда  и управления; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое
или  инженерно-экономическое)  образование и стаж экономической работы
на руководящих должностях не менее 5 лет.


Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа