КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.04.2008). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

НАЧАЛЬНИК ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

     Должностные  обязанности.  Осуществляет  руководство  работой  по
экономическому   планированию   на   предприятии,   направленному   на
организацию  рациональной  хозяйственной деятельности в соответствии с
потребностями  рынка  и  возможностями получения необходимых ресурсов,
выявление  и  использование  резервов  производства с целью достижения
наибольшей  эффективности  работы  предприятия. Возглавляет подготовку
проектов  текущих  планов  подразделениями  предприятия  по всем видам
деятельности  в  соответствии с заказами потребителей продукции, работ
(услуг)  и  заключенными  договорами, а также обоснований и расчетов к
ним.  Участвует  в  разработке стратегии предприятия с целью адаптации
его  хозяйственной  деятельности и системы управления к изменяющимся в
условиях  рынка внешним и внутренним экономическим условиям. Руководит
составлением   среднесрочных   и   долгосрочных   комплексных   планов
производственной,     финансовой     и    коммерческой    деятельности
(бизнес-планов)  предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их
разделы.  Обеспечивает  доведение  плановых  заданий  до подразделений
предприятия.     Организует    разработку    прогрессивных    плановых
технико-экономических   нормативов  материальных  и  трудовых  затрат,
проектов  оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на
работы  (услуги)  с  учетом спроса и предложения и с целью обеспечения
запланированного  объема  прибыли, составление нормативных калькуляций
продукции   и   контроль   за   внесением   в  них  текущих  изменений
планово-расчетных   цен   на   основные   виды   сырья,  материалов  и
полуфабрикатов,   используемых  в  производстве,  сметной  калькуляции
товарной  продукции.  Обеспечивает  подготовку  заключений  на проекты
оптовых  цен  на  продукцию,  поставляемую  предприятию.  Осуществляет
руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов
деятельности  предприятия  и  разработкой  мероприятий по эффективному
использованию   капитальных   вложений,   материальных,   трудовых   и
финансовых   ресурсов,   повышению  конкурентоспособности  выпускаемой
продукции, производительности труда, снижению издержек на производство
и   реализацию   продукции,   повышению  рентабельности  производства,
увеличению  прибыли,  устранению потерь и непроизводительных расходов.
Организует   контроль   за   выполнением  подразделениями  предприятия
плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным
и  технико-экономическим  показателям  работы  предприятия, подготовку
периодической   отчетности   в   установленные  сроки,  систематизацию
статистических  материалов.  Подготавливает  предложения по конкретным
направлениям  изучения  рынка  с целью определения перспектив развития
предприятия,   осуществляет   координацию   проведения   исследований,
направленных на   повышение   эффективности   его   производственно  -
хозяйственной  деятельности.  Совместно  с  бухгалтерией  осуществляет
методическое  руководство  и  организацию  работы  по  учету и анализу
результатов  производственно-хозяйственной  деятельности,   разработку
рациональной    учетной    документации.    Обеспечивает    разработку
методических   материалов   по   технико-экономическому   планированию
деятельности    подразделений   предприятия,   расчету   экономической
эффективности    внедрения     новой     техники     и     технологии,
организационно-технических   мероприятий,  направленных  на  повышение
конкурентоспособности продукции,  работ (услуг). Организует разработку
унифицированной   плановой   документации,  экономических  стандартов,
внедрение  средств  механизированной  и  автоматизированной  обработки
плановой и учетной информации. Руководит работниками отдела.
     Должен   знать:  законодательные  и  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие производственно-хозяйственную     и    финансово    -
экономическую   деятельность;   методические   материалы,   касающиеся
экономики  предприятия;  стратегию и перспективы развития предприятия;
перспективы развития отрасли;  профиль,  специализацию  и  особенности
структуры  предприятия;  состояние  и перспективы развития рынка сбыта
продукции,  работ  (услуг);  организацию  разработки  перспективных  и
текущих планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
порядок разработки бизнес-планов;  систему экономических стандартов  и
показателей    предприятия;    организацию    статистического   учета,
планово-учетную документацию,  сроки и порядок составления отчетности;
методы экономического    анализа    показателей    производственно   -
хозяйственной деятельности предприятия и  его  подразделений;  порядок
определения  себестоимости  товарной продукции,  разработки нормативов
материальных и  трудовых  затрат,  оптовых  и  розничных  цен;  методы
определения  экономической  эффективности  внедрения  новой  техники и
технологии,  мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции,
совершенствованию  организации  труда  и  управления;  отечественный и
зарубежный опыт рациональной  организации  экономической  деятельности
предприятия  в  условиях  рыночной экономики;  экономику и организацию
производства,  труда и  управления;  основы  технологии  производства;
средства   вычислительной   техники,   коммуникаций  и  связи;  основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
     Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое
или    инженерно-экономическое)   образование   и   стаж   работы   по
специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.