Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ".
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации в Федеральном архивном агентстве
1. Федеральное архивное агентство объявляет конкурс на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее - конкурс) _________________________________________.
(наименование должности)
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются
следующие требования:
_________________________________________________________________
(квалификационные требования)
В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным квалификационным
требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в
соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального
закона от 27.07.2005 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
Условия прохождения гражданской службы - в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2005 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
3. Прием документов осуществляется по адресу: Москва, ул.
Ильинка, д. 12 (д. 10) Федеральное архивное агентство, тел. (495)
606-20-37, 606-49-38 (внутренний тел. 66-37, 67-25).
4. Дата начала приема документов для участия в конкурсе "__"
_______ 20__ г., дата окончания - "__" _______ 20__ г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до
16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса - "__" _______ 20__ г. в
Федеральном архивном агентстве по вышеуказанному адресу.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Федеральное архивное агентство (в случае
представления копий документов их подлинники предъявляются лично по
прибытии на конкурс):
а) личное заявление об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 N 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской
Федерации от 16.10.2007 N 1428-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность
осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской
Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера.
Гражданскому служащему получение документов, необходимых для
участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного
органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,
пользование услугами средств связи и другие), осуществляется
кандидатами за счет собственных средств.
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная
комиссия Федерального архивного агентства оценивает представленные
документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной
причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в
конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа
конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с
использованием не противоречащих федеральным законам и другим
нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов
конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных
требований к вакантной должности гражданской службы и других положений
должностного регламента по этой должности, а также иных положений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную
должность гражданской службы либо отказа в назначении.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение месяца со дня
завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о
результатах конкурса размещается на сайте Федерального архивного
агентства в информационно-телекоммуникационной сети общего
пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности
гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному
заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Приложение N 3
К Методике проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Российской Федерации в Федеральном
архивном агентстве
Руководителю
Федерального архивного агентства
________________________________
от _____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Проживающего(ей) по адресу:
________________________________
Тел. ___________________________
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ".