ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство природных ресурсов и экологии РФ. 16.03.09 62

4. Порядок составления и представления заключения
             по результатам проведения служебной проверки

     4.1.  По  результатам  служебной  проверки  готовится  письменное
заключение (далее - заключение), в котором:
     1)  указываются  факты  и обстоятельства, установленные по итогам
проведения служебной проверки;
     2)  содержится  предложение  о  применении  (либо неприменении) к
гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.
     4.2.  Заключение подписывается директором Департамента управления
делами и кадров и другими участниками служебной проверки.
     4.3.   Заключение,   оформленное   в   соответствии  с  настоящим
Положением,  представляется  Министру  природных  ресурсов  и экологии
Российской Федерации для принятия соответствующего решения.
     4.4.  Материалы  служебных  проверок формируются в номенклатурное
дело, к которому приобщаются:
     документы   (или  их  копии),  содержащие  сведения,  послужившие
поводом для назначения проверки;
     копия приказа о назначении проверки;
     объяснения государственных служащих и иных лиц;
     первичные документы (подлинники или ксерокопии);
     справочные материалы;
     другие  документы,  имеющие  отношение  к  установленным  в  ходе
проверки фактам;
     заключение  служебной  проверки,  копия  которого  приобщается  к
личному   делу   гражданского  служащего,  в  отношении  которого  она
проводилась;
     копия  приказа  по  результатам  проведения проверки (если приказ
издавался).
     Дело  хранится  в  определяемый  номенклатурой  дел срок в отделе
служебных проверок Департамента управления делами и кадров.