СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ В СВЯЗИ С СОСТОЯНИЕМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ. ПРОФИЛАКТИКА СТРЕССОВОГО СОСТОЯНИЯ РАБОТНИКОВ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Рекомендации. Главный государственный санитарный врач РФ. 18.12.07 МР 2.2.9.2311-07

3. Определения, обозначения, сокращения

     3.1.    Настоящие   методические   рекомендации   разработаны   в
соответствии  с  государственным  контрактом  N  2.1/06  на выполнение
научно-исследовательских    работ    по    охране   труда   для   нужд
Минздравсоцразвития   России   в   2006  г.  от  01.11.2006  (протокол
рассмотрения   заявок   на  участие  в  конкурсе  конкурсной  комиссии
Минздравсоцразвития России от 31.10.2006 N 2).
     3.2.   Стрессовое  состояние  -  высокая,  связанная  с  влиянием
факторов  трудовой  нагрузки  большой  интенсивности, длительности или
психологической  значимости  для  индивидуума  (работающего  человека)
степень функционального напряжения организма при труде.
     3.3.  Профессиональный стресс (стрессовое состояние при работе) -
особое   функциональное  состояние  организма  человека,  связанное  с
воздействием   выраженных   нервно-эмоциональных   нагрузок,   которое
характеризуется    гиперактивацией    или    угнетением   регуляторных
физиологических  систем  организма, развитием состояния напряжения или
утомления,   а   также,   при   кумуляции   неблагоприятных   сдвигов,
перенапряжения или переутомления.
     3.4.  Трудовая  нагрузка  -  количественная  мера специфичных для
конкретного  вида труда совокупностей факторов трудового процесса. Все
виды   трудовых   нагрузок  в  зависимости  от  их  направленности  на
определенные физиологические системы делятся на умственную, зрительную
и    физическую   и   характеризуются   определенной   физиологической
стоимостью.
     3.5.   Профилактика   стрессового  состояния  -  система  мер  по
организации   рационального   режима   труда   и   отдыха,   коррекции
функционального   состояния   и   повышению   уровня  тренированности,
рациональной   организации  рабочего  места  с  учетом  эргономических
требований,   улучшению   психологического   климата  в  коллективе  и
социальной   поддержки.  Комплекс  мер  направлен  на  снижение  риска
развития  отклонений  в  состоянии здоровья работников, предотвращение
или     замедление     прогрессирования     заболеваний,    уменьшение
неблагоприятных для здоровья последствий.
     3.6.  Режим  труда  и  отдыха - соотношение и содержание периодов
работы   и   отдыха,  при  которых  высокая  производительность  труда
сочетается   с  высокой  устойчивой  работоспособностью  человека  без
признаков  чрезмерного  утомления  и  напряжения в течение длительного
периода.
     3.7. Сокращения:
     ВДТ - видеодисплейные терминалы;
     КГР - кожно-гальваническая реакция;
     НТ - напряженность труда;
     ОДА - опорно-двигательный аппарат;
     ПДК - предельно допустимые концентрации;
     ПНС - периферическая нервная система;
     ПСР - психическая саморегуляция;
     ПЭВМ - персональные электронно-вычислительные машины;
     РК - рациональная психокоррекция;
     ЦВР - центры восстановления работоспособности;
     ЦНС - центральная нервная система;
     ЧД - частота дыхания;
     ЧСС - частота сердечных сокращений.