Фрагмент документа "О РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ".
Форма для предоставления сведений по результатам
мониторинга движения численности работников и рабочих
мест в городе Москве (наименование вида деятельности
обследуемых организаций) по состоянию на "---"
"------------" 2009 г.
--------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Значение |
|п/п| | |
|---|--------------------------------------------------------|-----------|
| 1 | 2 | 3 |
|---|--------------------------------------------------------|-----------|
|1. | Количество организаций, от которых получены сведения | |
| | (ед.) | |
|---|--------------------------------------------------------|-----------|
|2. | Численность работников (чел.) | Всего | |
| | | В том числе | |
| | | иностранных | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|3. | Предполагается к высвобождению | Всего | |
| | в предстоящем отчетном периоде | В том числе | |
| | (чел.) | иностранных | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|4. | Высвобождено работников в | Всего | |
| | отчетном периоде (чел.) | В том числе | |
| | | иностранных | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|5. | Количество работников, перед | Всего | |
| | которыми имеется задолженность | В том числе | |
| | по выплате заработной платы | иностранных | |
| | (чел.) | | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|6. | Количество работников, | Всего | |
| | находящихся в отпусках без | В том числе | |
| | сохранения заработной платы | иностранных | |
| | (чел.) | | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|7. | Количество работников, | Всего | |
| | находящихся в отпусках (простое) | В том числе | |
| | с частичным сохранением | иностранных | |
| | заработной платы и работающих | | |
| | неполный рабочий день (чел.) | | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|8. | Количество созданных рабочих | Всего | |
| | мест (ед.) | В том числе для | |
| | | иностранных | |
| | | работников | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|9. | Количество ликвидированных | Всего | |
| | рабочих мест (ед.) | В том числе для | |
| | | иностранных | |
| | | работников | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|10.| Количество созданных временных | Всего | |
| | рабочих мест (ед.) | В том числе для | |
| | | безработных граждан | |
|---|----------------------------------|---------------------|-----------|
|11.| Количество вакантных рабочих | Всего | |
| | мест (ед.) | В том числе для | |
| | | иностранных | |
| | | работников | |
--------------------------------------------------------------------------
Руководитель органа Ф.И.О
исполнительной власти города
Москвы
Примечания:
В строке 1 указывается число организаций, от которых получены
сведения.
В строке 2 указывается фактическая численность работников
организации, для которых данная работа является основной, включая
работающих по срочным трудовым договорам (на начало отчетного
периода).
В строке 3 указывается число работников, предполагаемых к
увольнению в связи с сокращением численности и штата, подавших
заявление об уходе по собственному желанию или соглашению сторон (со
сроками увольнения в предстоящий отчетный период).
В строке 4 указывается число работников, уволенных по всем
основаниям, кроме: выхода на пенсию, перехода на другую работу,
призыва в ряды вооруженных сил, поступления на очные формы обучения,
переезда в другую местность (за отчетный период).
В строке 5 указывается число работников, перед которыми имеется
текущая задолженность по заработной плате за период более одного
месяца (на конец периода). Непогашенная задолженность, образовавшаяся
более года назад, при отсутствии текущей задолженности не учитывается.
В строке 6 указывается число работников, находящихся в отпусках
без сохранения заработной платы (на конец отчетного периода).
В строке 7 указывается число работников, находящихся в отпусках
(простое) с частичным сохранением заработной платы и работающих в
режиме сокращенного рабочего дня (недели) с соответствующим
уменьшением заработной платы (на конец отчетного периода).
В строке 8 указывается число вновь созданных за отчетный период
рабочих мест (увеличение штатной численности организаций по штатному
расписанию, создание новых организаций (если они созданы не в
результате преобразования либо ликвидации ранее существовавших).
В строке 9 указывается число рабочих мест, ликвидированных в
связи с сокращением штатов и ликвидацией организаций в течение
отчетного периода.
В строке 10 указывается число созданных за отчетный период
временных рабочих мест, в том числе для граждан, официально признанных
безработными. Под временными рабочими местами подразумеваются рабочие
места под определенный объем работы, как правило, не требующей высокой
квалификации и особой подготовки, предназначенные, главным образом,
для материальной поддержки безработных граждан, граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, либо работников, которым по различным
причинам не может быть предоставлена оплачиваемая в полном объеме
работа в соответствии с их квалификацией.
В строке 11 указывается число вакантных рабочих мест на конец
периода.
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 2 июня 2009 года
N 507-ПП
|
Фрагмент документа "О РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ".