ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ КОСМИЧЕСКОМ АГЕНТСТВЕ. Приказ. Федеральное космическое агентство. 20.03.09 95К

I. Общие положения

     1.1.   Настоящим   Положением   определяется  порядок  проведения
аттестации  государственных  гражданских служащих Российской Федерации
(далее  -  гражданский служащий), замещающих должности государственной
гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской
службы) в Федеральном космическом агентстве.
     1.2.  Аттестация  проводится  в  целях  определения  соответствия
гражданского  служащего  замещаемой  должности  гражданской  службы на
основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
     Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава
государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации, повышению
профессионального   уровня  гражданских  служащих,  решению  вопросов,
связанных   с   определением   преимущественного  права  на  замещение
должности  гражданской  службы  при  сокращении должностей гражданской
службы   в   Федеральном  космическом  агентстве,  а  также  вопросов,
связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.
     1.3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
     а)  проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее
одного года;
     б) достигшие возраста 60 лет;
     в) беременные женщины;
     г)  находящиеся  в отпуске по беременности и родам и в отпуске по
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет (аттестация
указанных  гражданских  служащих возможна не ранее чем через год после
выхода из отпуска);
     д)    замещающие    должности    гражданской   службы   категорий
"руководители"  и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный
служебный контракт;
     е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
     1.4.  Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три
года.
     До  истечения  трех  лет  после  проведения предыдущей аттестации
может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.
     1.5. Внеочередная аттестация может проводиться:
     а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов
годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего;
     б)   по   решению   руководителя   Роскосмоса  как  представителя
нанимателя,   после   принятия   в  установленном  порядке  решения  о
сокращении  должностей  гражданской  службы  в  Роскосмосе  и (или) об
изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
     1.6. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим,
имеющим  преимущественное  право  на  замещение  должности гражданской
службы,   могут   быть  предоставлены  для  замещения  иные  должности
гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.