Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА".
VI. Исполнение наказания в виде исправительных работ
64. Для исполнения наказания в виде исправительных работ
инспекция согласовывает предлагаемые органами местного самоуправления
места для отбывания исправительных работ <*>.
--------------------------------
<*> Статья 50 Уголовного кодекса Российской Федерации; статья 39
Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
65. Осужденный к исправительным работам направляется инспекцией
для отбывания наказания не позднее тридцати дней со дня поступления в
инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора
(определения, постановления) <*>.
--------------------------------
<*> Часть 2 статьи 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации.
66. Инспекция, получив распоряжение суда с копией приговора
(определения, постановления), оформляет документы в соответствии с
главой II настоящей Инструкции.
67. На каждого осужденного заводится учетная карточка (приложение
N 27), в которой ведется учет отработанного им времени, заработной
платы, произведенных из нее удержаний и отражаются нарушения порядка и
условий отбывания наказания, принятые меры воздействия и другие
сведения.
Учетные карточки помещаются в картотеку, которая ведется по двум
разделам. Первый раздел - "Подлежат привлечению к отбыванию
наказания", второй раздел - "Не подлежат привлечению к отбыванию
наказания".
68. Инспекция ведет ежедневный учет осужденных и представляет
ежеквартальные сведения об изменении их численности в территориальный
орган ФСИН России (приложение N 21), а также контролирует их
трудоустройство и ежемесячно ведет учет лиц, несвоевременно
приступивших к отбыванию наказания, из числа подлежащих привлечению к
отбыванию наказания.
69. В случае если осужденный не имеет гражданства Российской
Федерации и разрешения на проживание и временное пребывание, инспекция
направляет в территориальный орган Федеральной миграционной службы
информацию об отсутствии таких документов.
70. По окончании первоначальной беседы инспекция выдает
осужденному предписание (приложение N 30) о необходимости явки в
организацию для отбывания исправительных работ.
При определении осужденному места отбывания наказания инспекция
учитывает преступление, за которое он осужден, его место жительства,
состояние здоровья, профессию, в отношении несовершеннолетнего -
возрастные и психологические особенности личности, а также другие
обстоятельства.
71. Контроль за обращением осужденного в организацию по вопросу
трудоустройства и его трудоустройством осуществляется инспекцией
ежедневно с использованием средств связи, о чем делается отметка в
учетной карточке.
72. В случае необоснованного отказа организации в приеме
осужденного на работу <*> инспекция направляет информацию в органы
прокуратуры. При этом инспекция продолжает работу по его
трудоустройству.
--------------------------------
<*> Части 1 - 3 статьи 64, часть 3 статьи 65 Трудового кодекса
Российской Федерации.
73. При трудоустройстве осужденного инспекция направляет в
организацию извещение (приложение N 31) с копией приговора
(определения, постановления) суда.
74. При трудоустройстве лица, осужденного за злостное уклонение
от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей,
инспекция направляет сообщение (приложение N 32) в подразделение
Федеральной службы судебных приставов.
75. В случае трудоустройства осужденного до постановки на учет
инспекции в организацию, не определенную органом местного
самоуправления, инспекция согласовывает с органом местного
самоуправления данную организацию в качестве места для отбывания
исправительных работ.
76. Инспекция согласовывает в письменной форме предоставление
организацией, в которой работает осужденный, ежегодного оплачиваемого
отпуска продолжительностью восемнадцать рабочих дней.
Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством
Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих
основаниях.
77. В случае обращения осужденного с письменным заявлением по
вопросу увольнения из организации по собственному желанию разрешение
на увольнение или отказ (приложение N 33) выносится инспекцией после
проверки обоснованности причин увольнения.
78. При повторном трудоустройстве осужденного инспекция действует
в соответствии с пунктами 73, 74, 76 настоящей Инструкции.
79. В случае увольнения осужденного к исправительным работам из
организации по собственному желанию без соответствующего разрешения
инспекция направляет документы в органы прокуратуры.
80. В целях контроля за поведением осужденных инспекция не реже
одного раза в квартал с участием сотрудников органов внутренних дел в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации <*>,
контролирует поведение осужденных и оформляет результаты справками
(рапортами).
--------------------------------
<*> Часть 3 статьи 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации.
81. Инспекция организует проведение с осужденным воспитательной
работы.
82. Срок исправительных работ исчисляется инспекцией в месяцах и
годах, в течение которых осужденный работал, и из его заработной платы
производились удержания на основании расчетных сведений,
предоставленных организацией. Началом срока отбывания исправительных
работ является день выхода осужденного на работу.
83. Исчисление срока производится инспекцией на основании данных
о количестве дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания.
Указанное количество дней должно быть не менее числа рабочих дней,
приходящихся в соответствии с графиком работы организации на каждый
месяц и установленного судом календарного срока наказания.
Если осужденный не отработал указанного количества дней и
отсутствуют основания, установленные Уголовно-исполнительным кодексом
Российской Федерации для зачета неотработанных дней в срок наказания,
отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки
осужденным положенного количества рабочих дней.
Расчет отбытого и неотбытого срока наказания производится
инспекцией на основании документов, поступивших из организации.
84. В организациях, где применяется суммарный учет рабочего
времени, срок наказания исчисляется инспекцией исходя из
продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий
установленного количества рабочих часов.
85. В срок отбывания наказания не засчитывается время, в течение
которого осужденный не работал.
86. При получении расчетных сведений (приложение N 31) и
платежных поручений инспекция ежемесячно проверяет правильность и
своевременность удержаний из заработной платы осужденного и
перечисление удержанных сумм в размере от пяти до двадцати процентов,
в соответствующий бюджет и вносит данные в учетную карточку
осужденного (приложение N 27).
В учетных карточках делается ссылка на страницу личного дела, в
которое эти документы подшиты.
87. При обнаружении в расчетных сведениях неясностей (ошибок в
фамилии, имени, отчестве, несоответствия размеру, установленному
судом, произведенных из заработной платы удержаний, отсутствия
информации о количестве отработанного или неотработанного времени и
причинах невыхода осужденного на работу и других) инспекция
незамедлительно принимает меры к их устранению.
88. Инспекция осуществляет контроль за правильностью и
своевременностью удержаний из заработной платы осужденного и
перечислением удержанных сумм в размере, установленном приговором
суда, в соответствующий бюджет, исполнением требований приговора суда
администрацией организации, в которой работает осужденный,
непосредственно по месту его работы не реже одного раза в шесть
месяцев, а в случае назначения наказания менее шести месяцев - не
менее одного раза в течение срока наказания.
89. В организации инспекция проверяет:
своевременность начала производства удержаний из заработной платы
осужденного в доход государства;
правильность и своевременность перечисления удержанных сумм в
соответствующий бюджет;
соответствие данных в расчетных сведениях, представленных
организацией в инспекцию, фактическим данным согласно
расчетно-платежным ведомостям, приказам организации и другим
документам;
продолжительность предоставленного осужденному ежегодного
оплачиваемого отпуска, согласование его предоставления с инспекцией;
информацию о причинах невыхода осужденного на работу;
информацию о нарушениях, допущенных осужденным, примененных к
нему администрацией организации мерах взыскания и поощрения,
своевременность уведомления об этом инспекции;
информацию о своевременном уведомлении о переводе осужденного на
другую должность или его увольнении с работы;
проведение администрацией организации воспитательной работы с
осужденным и контроль за его поведением на производстве.
90. Инспекция при необходимости привлекает финансовые и налоговые
органы <*>, главного бухгалтера (бухгалтера) инспекции для
осуществления контроля за правильностью и своевременностью удержаний
из заработной платы осужденного и перечислением удержанных сумм в
размере, установленном приговором суда, в соответствующий бюджет.
--------------------------------
<*> Часть 1 статьи 44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации.
91. О результатах проверки инспекция составляет акт в двух
экземплярах (приложение N 34), один из которых остается в организации,
а второй с визами руководителя и главного бухгалтера организации
подшивается в номенклатурное дело инспекции и используется для
контроля за устранением недостатков.
В акте указываются конкретные сроки устранения недостатков и
информирования инспекции. В учетных карточках делаются соответствующие
отметки.
92. В случае если администрация организации не исполняет
обязанности по правильному и своевременному перечислению удержаний из
заработной платы осужденного, соблюдению условий отбывания наказания,
а также не принимает меры к устранению недостатков, выявленных в ходе
проверки, инспекция направляет об этом документы в органы прокуратуры
для решения вопроса о привлечении виновных должностных лиц к
ответственности.
93. При снижении судом размера удержаний из заработной платы
осужденного либо если приговор суда в отношении осужденного отменен
или изменен в связи с прекращением дела, инспекция незамедлительно
информирует об этом организацию, в которой осужденный отбывает
исправительные работы, и направляет в ее адрес копию определения
(постановления) суда.
94. При выявлении инспекцией фактов излишнего удержания сумм из
заработной платы осужденного инспекция для решения вопроса о возврате
денежных средств направляет информацию об этом в организацию, в
которой работает осужденный, и территориальный орган ФСИН России.
95. В день окончания срока исправительных работ инспекция
направляет на место работы осужденного сообщение (приложение N 35) о
прекращении удержаний из его заработной платы. При освобождении
осужденного по другим основаниям инспекция уведомляет организацию не
позднее следующего рабочего дня после получения соответствующих
документов <*>.
--------------------------------
<*> Часть 6 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса
Российской Федерации.
96. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением
дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного,
возвращаются ему полностью.
Поступившую копию определения (постановления) суда и документы,
подтверждающие излишне удержанную сумму из заработной платы
осужденного, инспекция не позднее трех дней с момента получения (без
учета выходных и праздничных дней) направляет в территориальный орган
ФСИН России.
97. В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания
наказания, выразившемся в неявке на работу без уважительных причин в
течение пяти дней со дня получения предписания инспекции, неявке в
инспекцию без уважительных причин, совершения прогула или появления на
работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения, инспекция вызывает осужденного либо посещает его по месту
жительства.
98. В день явки осужденного либо посещения его по месту
жительства инспекция проводит с ним беседу о причинах допущенного
нарушения, необходимости соблюдения порядка и условий отбывания
наказания. По результатам беседы инспекция составляет справку, с
содержанием которой ознакамливает осужденного под роспись.
При необходимости инспекция запрашивает документы, подтверждающие
наличие причин несоблюдения установленного порядка и условий отбывания
наказания.
При отсутствии уважительных причин допущенных нарушений инспекция
выносит предупреждение (приложение N 24) о замене исправительных работ
более строгим видом наказания.
Предупреждение выносится инспекцией не позднее трех рабочих дней
со дня невыхода на исправительные работы и нарушения трудовой
дисциплины и объявляется осужденному под роспись.
99. За нарушение порядка и условий отбывания наказания инспекция
может обязать осужденного до двух раз в месяц являться в инспекцию для
регистрации, о чем выносит постановление, которое объявляется
осужденному под роспись, и заполняет регистрационный лист (приложения
N 36, 37).
Регистрация несовершеннолетних и взрослых осужденных проводится в
разные дни.
В ходе проведения регистрации с осужденным проводится беседа
профилактического характера, по результатам которой составляется
справка.
100. В случае неявки осужденного по вызову или на регистрацию без
уважительных причин инспекция принимает решение о его приводе, о чем
выносит постановление (приложение N 38). При необходимости направляет
его копию начальнику органа внутренних дел с ходатайством об оказании
помощи в доставлении осужденного.
101. Основаниями для осуществления привода являются:
наличие документально подтвержденных сведений о том, что
осужденный извещен надлежащим образом о явке в инспекцию;
наличие данных, свидетельствующих о его умышленном уклонении от
явки в инспекцию.
При исполнении привода постановление объявляется осужденному под
роспись. Об отказе осужденного от подписи составляется акт.
102. Инспекция в случае установления злостного уклонения
осужденного от отбывания исправительных работ, выразившемся в
повторном нарушении порядка и условий отбывания наказания после
объявления ему предупреждения в письменной форме за любое нарушение
порядка и условий отбывания исправительных работ, а также в отношении
осужденного, скрывшегося с места жительства, если местонахождение его
неизвестно, направляет в суд представление (приложение N 25) о замене
исправительных работ другим видом наказания <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 статьи 46 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации, часть 4 статьи 50 Уголовного кодекса Российской Федерации.
К представлению прилагаются копии документов, характеризующих
осужденного и подтверждающих его уклонение от отбывания наказания.
103. В период нахождения личного дела осужденного в суде
инспекция не приостанавливает исполнения наказания.
104. Представление о замене исправительных работ другим видом
наказания инспекция направляет в суд в течение трех суток (без учета
выходных и праздничных дней) со дня установления факта совершения
повторного нарушения порядка и условий отбывания исправительных работ,
а в отношении осужденного, скрывшегося с места жительства, - после
проведения первоначальных разыскных мероприятий.
105. В случае отказа суда в замене исправительных работ другим
видом наказания инспекция вносит в суд повторное представление после
совершения осужденным любого из перечисленных в части первой статьи 46
Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации нарушения
порядка и условий отбывания наказания.
106. В случае несогласия инспекции с решением суда инспекция
направляет информацию в органы прокуратуры.
107. В отношении осужденного, у которого наступило психическое
расстройство или иная тяжелая болезнь, препятствующая отбыванию
наказания, либо в случае признания его инвалидом первой группы
инспекция направляет документы в суд в соответствии с пунктом 61
настоящей Инструкции.
108. При наступлении беременности инспекция разъясняет осужденной
ее право на обращение в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания
наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам. О
результатах разъяснения осужденной права на обращение в суд
составляется справка.
109. Осужденный снимается с учета инспекции в порядке,
установленном главой X настоящей Инструкции.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА".