О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ. Приказ. Федеральное агентство по обустройству государственной границы РФ. 01.06.09 73

                        О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
           ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
        ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
              К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

                                ПРИКАЗ

                ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБУСТРОЙСТВУ
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РФ
                                   
                            1 июня 2009 г. 
                                 N 73
     
                                 (Д)
                                   
    
     В  соответствии  с  частью  5  статьи 9 Федерального закона от 25
декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2008, N 52 (ч. I), ст. 6228)
приказываю:
     1.   Утвердить   Порядок   уведомления  представителя  нанимателя
(работодателя)  о  фактах обращения в целях склонения государственного
служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).
     2.  Утвердить  Перечень  сведений,  содержащихся  в  уведомлениях
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  фактах обращения в целях
склонения   государственного   служащего  к  совершению  коррупционных
правонарушений (приложение N 4).
     3.  Правовому управлению (Л.Е. Васильева) подготовить предложения
о совершенствовании актов Росграницы в целях противодействия коррупции
в срок до 1 сентября 2009 г.
     4.   Отделу  государственной  службы  и  кадров  (Э.Г.  Федореев)
обеспечить:
     4.1.    регистрацию    уведомлений    представителя    нанимателя
(работодателя)  о  фактах обращения в целях склонения государственного
служащего  к  совершению  коррупционных  правонарушений путем внесения
записей в журнал регистрации;
     4.2.   передачу   зарегистрированных   уведомлений  представителя
нанимателя   (работодателя)  о  фактах  обращения  в  целях  склонения
государственного  служащего  к совершению коррупционных правонарушений
на   рассмотрение   руководителю   Росграницы   с   целью  организации
последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
     4.3.  организацию  проверки сведений, содержащихся в уведомлениях
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  фактах обращения в целях
склонения   государственного   служащего  к  совершению  коррупционных
правонарушений   в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.
     5.     Территориальным     органам    Росграницы,    Федеральному
государственному  учреждению "Дирекция по строительству и эксплуатации
объектов   Росграницы"  в  трехмесячный  срок  обеспечить  утверждение
порядка  уведомления  представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения  в  целях  склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений.
     6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
    
Руководитель
                                                          Д.А.БЕЗДЕЛОВ
1 июня 2009 г. 
N 73
                                                                      
Зарегистрировано в Минюсте РФ 
7 июля 2009 г. 
N 14258
                                                                      
                                                                      
                                                        Приложение N 1

                                                  к Приказу Росграницы
                                                         от 01.06.2009 
                                                                  N 73
                                                                      
                                ПОРЯДОК
          УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
         О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
          СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
    
     1.  Уведомление  представителя нанимателя (работодателя) обо всех
случаях  обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений  (далее -
Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в Отдел
государственной  службы и кадров Росграницы в произвольной форме или в
соответствии  с  приложением N 2 к настоящему Приказу незамедлительно,
когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его
к  совершению  коррупционного  правонарушения  или  совершения другими
государственными    или    муниципальными    служащими   коррупционных
правонарушений,  непредставления  сведений либо представления заведомо
недостоверных   или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера.
     При  нахождении  государственного  служащего  не  при  исполнении
служебных  обязанностей  и вне пределов места работы о факте склонения
его  к  совершению  коррупционного  правонарушения и других изложенных
выше   фактах   коррупционной   направленности,  он  обязан  уведомить
представителя  нанимателя  (работодателя)  или  Отдел  государственной
службы  и  кадров  Росграницы по любым доступным средствам связи, а по
прибытии   к  месту  службы  оформить  соответствующее  уведомление  в
письменной форме.
     К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие
обстоятельства  обращения в целях склонения государственного служащего
к  совершению  коррупционных  правонарушений,  а также изложенные выше
факты коррупционной направленности.
     2.  Государственный  служащий о фактах склонения его к совершению
коррупционного  правонарушения или совершения другими государственными
или    муниципальными    служащими    коррупционных    правонарушений,
непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или
неполных   сведений   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера  может уведомить органы прокуратуры и другие
государственные  органы,  о  чем  обязан  сообщить, в т.ч. с указанием
содержания  уведомления,  представителю  нанимателя (работодателя) или
Отделу государственной службы и кадров Росграницы.
     Представитель   нанимателя   (работодателя),  которому  поступило
Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах
коррупционных  правонарушений,  обязан  незамедлительно  передать их в
Отдел  государственной  службы  и  кадров Росграницы для регистрации и
последующего реагирования в установленном порядке.
     3.  Отдел  государственной  службы и кадров Росграницы производит
регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение N 3).
     Листы  журнала  регистрации  уведомлений представителя нанимателя
(работодателя)  о  фактах обращения в целях склонения государственного
служащего   к  совершению  коррупционных  правонарушений  должны  быть
пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Росграницы.
     4.  После  регистрации  Уведомления  в  журнале  регистрации  оно
передается  на рассмотрение руководителю Росграницы в течение 1 часа с
целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
     5.   Государственный   служащий,   уклонившийся   от  Уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах
коррупционных  правонарушений  или скрывший их, подлежит привлечению к
ответственности   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.
    
    
                                                        Приложение N 2

                                                  к Приказу Росграницы
                                                         от 01.06.2009 
                                                                  N 73
    
          Уведомление представителя нанимателя (работодателя)
         о фактах обращения в целях склонения государственного
          служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                               Руководителю Росграницы
                                      ________________________________
                                                       (Ф.И.О.)
                                      от _____________________________
                                            (Ф.И.О. государственного
                                              служащего, должность,
                                           структурное подразделение)

     1. Уведомляю   о   факте  обращения  в  целях  склонения  меня  к
коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению)  со
стороны _____________________________________________________________.
          (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения
        о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
     2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления
мною _________________________________________________________________
           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)
_____________________________________________________________________.
     3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ________
_____________________________________________________________________.
           (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
     4. Склонение  к  правонарушению произошло в ___ ч.  ___ м.,  "__"
___________ 20__ г. в _______________________________________________.
                                       (город, адрес)
     5. Склонение к правонарушению производилось _____________________
                                                    (обстоятельства
______________________________________________________________________
     склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_______________________________                     __________________
 (дата заполнения уведомления)                           (подпись)


                                                        Приложение N 3

                                                  к Приказу Росграницы
                                                    от 01.06.2009 N 73

                                 Журнал
            регистрации уведомлений представителя нанимателя
          (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
                государственного служащего к совершению
                      коррупционных правонарушений

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Дата        | Ф.И.О.      | Подпись     | Присвоенный     | Дата       | Ф.И.О.       | Подпись      |
| п/п | регистрации | подавшего   | подавшего   | регистрационный | присвоения | регистратора | регистратора |
|     | уведомления | уведомление | уведомление | номер           | номера     |              |              |
|     |             |             |             |                 |            |              |              |
|-----|-------------|-------------|-------------|-----------------|------------|--------------|--------------|
|-----|-------------|-------------|-------------|-----------------|------------|--------------|--------------|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 

                                                        Приложение N 4

                                                  к Приказу Росграницы
                                                    от 01.06.2009 N 73
                                   
                                ПЕРЕЧЕНЬ
           СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
          НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
           СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
                      КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
    
     1.    Фамилия,    имя,   отчество   государственного   служащего,
заполняющего  Уведомление,  его  должность,  структурное подразделение
Росграницы.
     2.  Все  известные  сведения  о  физическом  (юридическом)  лице,
склоняющем  к  правонарушению  (фамилия,  имя,  отчество,  должность и
т.д.).
     3.   Сущность   предполагаемого  правонарушения  (злоупотребление
должностными  полномочиями,  нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение  должностных полномочий, присвоение полномочий должностного
лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение
взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
     4.  Способ  склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание,
обман, насилие и т.д.).
     5. Время, дата склонения к правонарушению.
     6. Место склонения к правонарушению.
     7.   Обстоятельства   склонения   к   правонарушению  (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
     8. Дата заполнения Уведомления.
     9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление и
др.