Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 24.07.2009)".
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых
договоров со спортсменами, с тренерами
По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как
трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые
договоры.
Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон
с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами
учебно-тренировочных мероприятий и осуществления руководства
состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных
результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных
сборных команд.
Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего
Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом
являются условия об:
обязанности работодателя обеспечить проведение
учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных
соревнованиях под руководством тренера (тренеров);
обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный
работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным
соревнованиям;
обязанности спортсмена принимать участие в спортивных
соревнованиях только по указанию работодателя;
обязанности спортсмена не использовать запрещенные в спорте
средства (допинг) и (или) методы (далее - допинговые средства и (или)
методы), проходить допинговый контроль;
обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья
спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения
спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх
установленных программами обязательного медицинского страхования с
указанием условий этих видов страхования.
Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего
Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером
является условие об обязанности тренера принимать меры по
предупреждению использования спортсменом (спортсменами) допинговых
средств и (или) методов.
В трудовом договоре со спортсменом, с тренером помимо
дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению
с установленным трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами (часть
четвертая статьи 57 настоящего Кодекса), могут предусматриваться
дополнительные условия:
о согласии спортсмена, тренера на передачу работодателем их
персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую
спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в
случае включения спортсмена, тренера в состав спортивной сборной
команды Российской Федерации - также на передачу копии трудового
договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий
функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере физической культуры и спорта;
об обязанности спортсмена, тренера использовать в рабочее время
спортивную экипировку, предоставленную работодателем;
об обязанности спортсмена, тренера соблюдать положения
(регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно
связанной с трудовой деятельностью спортсмена, тренера;
о порядке осуществления спортсменом денежной выплаты в пользу
работодателя при расторжении трудового договора в случаях,
предусмотренных статьей 348.12 настоящего Кодекса, и о размере
указанной выплаты.
Работодатели обязаны как при приеме на работу, так и в период
действия трудового договора знакомить спортсменов, тренеров под
роспись с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными
федерациями, правилами соответствующих видов спорта, положениями
(регламентами) о спортивных соревнованиях, условиями договоров
работодателя со спонсорами (партнерами), с рекламодателями,
организаторами спортивных мероприятий и общероссийскими спортивными
федерациями в части, непосредственно связанной с трудовой
деятельностью спортсменов, тренеров. Знакомить спортсменов, тренеров с
указанными нормами, правилами, положениями (регламентами) и условиями
в части, непосредственно связанной с их участием в спортивных
мероприятиях в составе спортивной сборной команды Российской
Федерации, обязана общероссийская спортивная федерация по
соответствующим виду или видам спорта.
|
Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 24.07.2009)".